Servicetechniker / Inbetriebnehmer Sondermaschinenbau (m/w/d)

Servicetechniker / Inbetriebnehmer Sondermaschinenbau (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau und Inbetriebnahme von hochautomatisierten Sondermaschinen und Produktionsanlagen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit Fokus auf erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und planbare Reisen.
  • Weitere Informationen: Zukunftsorientiertes Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Technisch anspruchsvolle Projekte mit modernster Technologie und direkter Einflussnahme auf Entwicklungen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Interesse an Automatisierungstechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sie möchten weg von immer gleichen Wartungen und Störungen? Sie suchen technisch anspruchsvolle Projekte statt Routineeinsätze? Gleichzeitig möchten Sie nicht dauerhaft auf Reisen sein? Dann könnte diese Aufgabe genau der richtige nächste Schritt sein.

Hier begleiten Sie hochautomatisierte Sondermaschinen vom Aufbau im Werk bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme beim Kunden. Sie erleben komplette Maschinenprojekte statt einzelner Serviceeinsätze und arbeiten mit modernster Automatisierungs- und Robotertechnik. Der Reiseanteil beträgt maximal 50 %. Die Einsätze sind planbar und wechseln sich mit der Arbeit im Werk ab. Dadurch lernen Sie die Maschinen von Grund auf kennen und begleiten ihre Inbetriebnahme bis zum erfolgreichen Produktionsstart.

Besonders spannend: Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Konstruktion und Automatisierung zusammen. Ihre Erfahrungen aus den Projekten fließen direkt in die Weiterentwicklung der Maschinen ein. Sie tragen also nicht nur zur Inbetriebnahme bei, sondern verbessern die Anlagen nachhaltig. Ein Schwerpunkt liegt auf Produktionsanlagen für die Herstellung moderner Solarmodule – einem Markt mit hervorragenden Zukunftsperspektiven.

Die Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung besetzt.

Aufgaben:

  • Aufbau und Inbetriebnahme moderner Sondermaschinen und Produktionsanlagen
  • Begleitung von Maschinenprojekten vom Werk bis zum Kunden
  • Unterstützung bei Produktionsanläufen und Anlagenoptimierungen
  • Technische Fehleranalyse und Störungsbehebung
  • Schulung und Einweisung von Kunden und Anwendern
  • Zusammenarbeit mit Entwicklung, Konstruktion und Automatisierung
  • Rückmeldung von Optimierungspotenzialen aus laufenden Projekten
  • Gelegentliche Service- und Supporteinsätze

Profil:

  • Technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Elektroniker, Elektrotechniker oder vergleichbar
  • Erfahrung im Maschinenbau, Anlagenbau, Sondermaschinenbau oder Automatisierungsumfeld
  • Interesse an moderner Maschinen- und Automatisierungstechnik
  • Erste Erfahrungen im Service, in der Inbetriebnahme, Montage oder technischen Betreuung von Anlagen von Vorteil
  • Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekte
  • Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft, Englisch im Berufsalltag einzusetzen

Wir bieten:

  • Schwerpunkt auf Inbetriebnahme statt klassischer Wartung
  • Hochautomatisierte Sondermaschinen mit moderner Technologie
  • Internationale Projekte und abwechslungsreiche Einsatzorte
  • Kombination aus Werkstätigkeit und Kundeneinsätzen
  • Reiseanteil in einem planbaren Rahmen von maximal 50 %
  • Zukunftsorientiertes Umfeld mit Bezug zu erneuerbaren Energien
  • Technisch anspruchsvolle Projekte statt standardisierter Routineeinsätze
  • Zusammenarbeit mit Entwicklung, Konstruktion und Automatisierung
  • Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Marktumfeld
  • Unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung

Servicetechniker / Inbetriebnehmer Sondermaschinenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker / Inbetriebnehmer Sondermaschinenbau (m/w/d) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Arbeitgeber aus der Region und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Inbetriebnehmer Sondermaschinenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektroniker, Elektrotechniker)
Erfahrung im Maschinenbau
Erfahrung im Anlagenbau
Erfahrung im Sondermaschinenbau
Kenntnisse in Automatisierungstechnik
Technische Fehleranalyse
Störungsbehebung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Arbeitgeber aus der Region unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!