Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle digitale Visitenwagen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der HealthCare IT mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und moderner Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Willkommen bei der März Unternehmensgruppe – Gestalte die digitale Zukunft mit uns! Die März Unternehmensgruppe ist ein dynamischer und innovativer Anbieter in der HealthCare IT. Mit unserem vielfältigen Portfolio an Dienstleistungen bieten wir Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre digitale Transformation erfolgreich umzusetzen.
Wir suchen talentierte und engagierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns an spannenden Projekten arbeiten und unsere Vision von einer vernetzten Welt realisieren möchten. Wenn du Teil eines zukunftsorientierten Teams werden möchtest, das Wert auf Kreativität, Teamgeist und persönliche Entwicklung legt, dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Berlin einen Servicetechniker IT-Mobile (m/w/d).
Aufgaben:
- Inbetriebnahme, Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen Visitenwagen (IT-Mobile) bei Kunden im Gesundheitswesen.
- Wichtige Rolle bei der Digitalisierung von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen.
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unserer Lösungen gemeinsam mit unserem Service-Team.
- Nutzung moderner Hardware- und IT-Systeme sowie professioneller Service- und Ticketsysteme.
- Eigenständige Analyse von Störungen und Behebung von Fehlern direkt beim Kunden.
- Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an unseren Systemen.
- Bearbeitung von Service-Tickets von der Analyse über die Durchführung bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
- Eigenverantwortliche Planung der Einsätze und Sicherstellung der Verfügbarkeit benötigter Ersatzteile.
- Sorgfältige Dokumentation der Serviceeinsätze in unserem Ticketsystem.
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Service-Team sowie den internen Fachbereichen.
- Unterstützung von Anwendern vor Ort bei Fragen rund um unsere IT-Mobile.
- Unterstützung bei Auslieferungen sowie bei spannenden Kunden- und Digitalisierungsprojekten.
Profil:
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
- Idealerweise eine technische Ausbildung im Bereich IT, Elektronik oder Mechatronik.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
- Freude am direkten Kundenkontakt und an wechselnden Einsatzorten.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
- Vielseitige Aufgabenstellungen in einem kollegialen und motivierten Team.
- Eine qualifizierte Einarbeitung in der Startphase.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung.
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsmittel sowie spannende technische Projekte.
- 30 Tage Urlaub.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Die Sicherheit einer etablierten und erfolgreichen Unternehmensgruppe.
Servicetechniker IT-Mobile (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker IT-Mobile (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker IT-Mobile (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position Servicetechniker IT-Mobile (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
