Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für einen großen Logistikstandort und forme dessen nachhaltige Entwicklung.
- Unternehmen: CEVA Logistics, ein globaler Anbieter von Logistikdienstleistungen mit über 110.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, langfristige Karrierechancen und moderne Arbeitsplätze mit neuester Technologie.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und attraktive Unternehmensleistungen für deine Sicherheit und dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Logistik und strategisches Denkvermögen.
CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten tätig.
Für unseren neuen Standort in Meppen-Versen suchen wir einen erfahrenen Site Manager (m/w/d), der die gesamte strategische und operative Verantwortung für eine großangelegte Logistikanlage übernimmt und aktiv deren nachhaltige Entwicklung und Leistung gestaltet.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Standort, einschließlich P&L-Verantwortung
- End-to-End-Verantwortung für alle operativen Prozesse: Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Verpackung und Warenausgang
- Management und Optimierung von KPIs, Produktivität und Kosten unter Berücksichtigung von Effizienz und Servicequalität
- Verantwortung für Risikomanagement und Einhaltung von Governance- und Compliance-Anforderungen
- Aktives Stakeholder-Management mit Kunden und internen Funktionen
- Ganzheitliche Entwicklung der Organisation, einschließlich Unternehmenskultur, Talententwicklung, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterbindung
- Sicherstellung einer erfolgreichen, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Leitung der Startphase sowie Transformations- und Veränderungsprojekte
Profil
- Ein Studium in Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Führungserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in der Kontraktlogistik
- Nachweislicher Erfolg in leistungsorientierten, dynamischen Umgebungen (idealerweise mit LEAN-Erfahrung)
- Starke strategische Denkfähigkeiten kombiniert mit einem hohen Maß an operativer Umsetzung
Wir bieten
- 30 Tage Jahresurlaub mit einem unbefristeten, nicht tarifgebundenen Arbeitsvertrag
- Langfristige Karriereperspektiven & Wachstum: Profitieren Sie von stabilen Zukunftsperspektiven in einem innovativen Unternehmen mit einem breiten Spektrum an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten für individuelles Karrierewachstum und kontinuierliche Weiterbildung.
- Moderner Arbeitsplatz & Integration: Arbeiten Sie an einem neuen, hochmodernen Standort, der mit neuester Technologie ausgestattet ist.
- Starkes Team & Events: Genießen Sie regelmäßige Teamevents, die den Teamzusammenhalt fördern und die Arbeit Spaß machen.
- Finanzielle Vorteile & Sicherheit: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre langfristige Sicherheit und attraktive Unternehmensleistungen mit exklusiven Rabatten und Angeboten.
- Mobilität & Wohlbefinden: Bald können Sie das Jobrad (geleastes Fahrrad) nutzen.
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg; nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Einstellungen und das lokale Wissen unserer Kunden widerspiegeln, können wir erfolgreich sein. Durch die Beschäftigung von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Bitte beachten Sie: Legitime Rekrutierungsprozesse von CEVA Logistics beinhalten die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte professionelle Netzwerke, wie LinkedIn oder über eine offizielle Firmen-E-Mail-Adresse: firstname.lastname@cevalogistics.com. Wir empfehlen, nicht auf unaufgeforderte Geschäftsvorschläge und/oder Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.
Site Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Site Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Arbeitgeber aus der Region lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Arbeitgeber aus der Region bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst.
