Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Software-Lösungen und arbeite im agilen Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Markant Gruppe, eines der größten Dienstleistungsunternehmen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und entwickle Lösungen, die echten Einfluss haben.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Java-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Markant Gruppe ist eines der grössten Dienstleistungsunternehmen in Europa für Handels- und Industriepartner aus dem Food- und Nonfood-Bereich.
Unser breites Lösungsportfolio reicht von der Vereinfachung von Datenströmen und Zahlungsabwicklungen über exklusive Finanz- und Versicherungs-Services bis hin zu modernsten Marktforschungstools.
Dahinter steckt die
Idee: Kunden im operativen Tagesgeschäft zu entlasten, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Was noch dahintersteckt: Das Engagement von über 1000 Mitarbeitern, die mit fundiertem Know-how für exzellente Leistungen sorgen.
Eine einzigartige Chance auch für Sie, um sich beruflich bei uns einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Aufgaben
Du nimmst eine Rolle bei der Gestaltung unserer selbst entwickelten Software-Lösungen, Web-Applikationen und Schnittstellen ein – als Mitglied eines leistungsstarken Entwicklungsteams in u. a.
Java & PL/SQL, etc.
Du bringst kreative Lösungswege und Ideen bei der Umsetzung neuer Features sowie Module ein.
Du entwickelst mit deinem Team unsere moderne Datenbankarchitektur aktiv weiter – unter Verwendung von innovativen Software-Technologien wie z.
Spring Boot, JUnit oder Docker.
Du verfolgst die aktuellen Technologietrends und transferierst dein Wissen und Know-how in das Team (u. a.
Pair Programming, Code Reviews und Coaching).
Du verantwortest Projekte im Rahmen von spezifischen Erweiterungen in bestehenden Systemen sowie bei eigenständigen Neuentwicklungen entlang des kompletten Software-Entwicklungsprozesses.
Dabei wendest du agile Software-Entwicklungsmethoden (SCRUM) an.
Du erstellst performante und sichere Datenbankabfragen sowie Datenbankmigrationen, z.
B. unter Verwendung von MS SQL und Neo4J.
Profil
Du hast ein abgeschlossenes Informatik- oder Wirtschaftsinformatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du kannst Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java sowie im Bereich Entwicklungsmethoden, -werkzeuge und -umgebungen vorweisen.
Du hast Kenntnisse in den Bereichen Softwaredesign und Datenmodellierung.
Du kennst dich mit Technologien wie z.
Spring Boot und JUnit aus.
Du hast eine sehr gute Auffassungsgabe und denkst konzeptionell und prozessorientiert.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsplatzumgebung am Puls der Zeit (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische)
E-Ladestationen
Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant
Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Hansefit
Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
Mobiles Arbeiten
Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm inkl. 44 € Karte
Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arbeitgeber aus der Region anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arbeitgeber aus der Region vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arbeitgeber aus der Region klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
