Software-Entwickler C# / DevOps (m/w/d)

Software-Entwickler C# / DevOps (m/w/d)

Brunnthal Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Softwareprojekte und aktive Mitgestaltung der Infrastruktur.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Elektronik-Industrie mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familiäres Team mit agiler Arbeitsweise und großen Freiräumen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Technik von morgen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und Erfahrung in C# .NET.

Die internationale Multi-CB Firmengruppe gehört seit über 30 Jahren zu Europas führenden Leiterplatten-Anbietern für die Elektronik-Industrie. Namhafte Konzerne, Forschungsinstitute und hochspezialisierte Ingenieurbüros aus allen Branchen zählen zu unseren europaweit 40.000+ Kunden. Dank unserem starken Prototypen-Geschäft wird bei uns heute schon die Technik von morgen bestellt. Wir suchen Sie für unser 25-köpfiges Team in Deutschland, das eng mit unserem Standort in Großbritannien zusammenarbeitet.

Herzstück ist der Online-Shop, mit dem Preis und Fertigungszeit für individuell konfigurierte Leiterplatten berechnet werden. Dabei fließen über 200 Parameter mit ein. Gleichzeitig entwickeln wir interne Tools für unsere Sachbearbeiter und Techniker um eine reibungslose Bearbeitung der Kundenaufträge zu gewährleisten. Sie werden ein essenzieller Teil unseres aktuell 4-köpfigen Software Entwicklungsteams und mittelfristig 1. Ansprechpartner für ihre Themen.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Projekte: von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zu DevOps.
  • Aktive Mitgestaltung der Infrastruktur: Spezifikation, Einrichtung und Pflege unserer Server-Landschaft auf Basis von virtuellen Maschinen (VMs).
  • CI/CD & Automatisierung: Aufbau, Wartung und Optimierung von Build- und Deployment-Pipelines.
  • Ihre Infrastruktur-Aufgaben konzentrieren sich auf virtuelle Umgebungen und Architektur - es fällt ausdrücklich keine Wartung von physischer Hardware oder Support von Client-PCs an.
  • Sie setzen eigene fachliche und technische Impulse für die projektübergreifende Konzeption moderner Softwarearchitektur.
  • Überprüfung und Verbesserung bestehender Sicherheitskonzepte.
  • Kein starres Entwicklungsmodell: Wir entscheiden uns pragmatisch je nach Projekt für die geeignetste Organisationsmethode.

Profil

  • Hochschulabschluss Informatik oder vergleichbar
  • Einschlägige Praxiserfahrung in jedem dieser Gebiete: C# .NET / .NET Core, ASP.NET MVC, Entity Framework für MS SQL-Server, Docker, Linux/Ubuntu/Debian
  • Nice to have: DevExpress, GitLab, AI
  • Fähigkeit, sich in neue Themen selbstständig einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und 40% Home-Office
  • Attraktive Vergütung mit 50.000€ bis 75.000€ Jahresgehalt
  • Zusätzlich Beteiligung am Unternehmenserfolg nach der Probezeit
  • Selbstorganisiertes, agiles Arbeiten mit Eigenverantwortung und großen Freiräumen
  • Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Hohe Wirksamkeit: schlanke Strukturen, keine überflüssige Bürokratie, keine Programmierung "für die Schublade"
  • Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Auf Wunsch eigener Arbeitsplatz im Büro, flexibel ausstattbar und Notebook für das Home-Office

Sie unterstützen mit Ihrer Tätigkeit unsere Kunden, die den technologischen Fortschritt in den Bereichen Robotik, Medizintechnik, Mobilität, Luft- & Raumfahrt, erneuerbare Energien und in weiteren Zukunftsthemen voranbringen und realisieren. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Software-Entwickler C# / DevOps (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software-Entwickler C# / DevOps (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arbeitgeber aus der Region anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Entwickler C# / DevOps (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arbeitgeber aus der Region vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Entwickler C# / DevOps (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

C# .NET
.NET Core
ASP.NET MVC
Entity Framework für MS SQL-Server
Docker
Linux/Ubuntu/Debian
CI/CD

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arbeitgeber aus der Region klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.