Software Solution Specialist (w/m/d)

Software Solution Specialist (w/m/d)

Berlin Befristet Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Softwarelösungen für die Energiewende und arbeite in internationalen Teams.
  • Unternehmen: 50Hertz, ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur sicheren Energieversorgung bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit Unternehmensanwendungen.

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

  • Verantwortung für Design, Implementierung, Integration, Weiterentwicklung und Betrieb von Softwarelösungen zur Unterstützung geschäftskritischer Prozesse.
  • Analyse und Abstimmung fachlicher, technischer, regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen sowie Überführung in nachhaltige IT-Lösungen.
  • Entwicklung von Lösungs- und Integrationsarchitekturen unter Berücksichtigung von Cybersecurity, Compliance, Resilienz und Unternehmensstandards.
  • Konfiguration, Optimierung und Integration von Anwendungen und Plattformen innerhalb der bestehenden IT-Landschaft.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Cybersecurity-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen sowie Unterstützung von Audits.
  • Gewährleistung eines stabilen, sicheren und kosteneffizienten Betriebs einschließlich Incident-, Problem-, Change- und Release-Management.
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Verbesserung von Anwendungen, Schnittstellen und Betriebsprozessen.
  • Planung und Steuerung von Projekten, Migrationen und Transformationsvorhaben einschließlich Budget-, Ressourcen- und Risikomanagement.
  • Steuerung von Dienstleistern und Softwareanbietern sowie Überwachung von Servicequalität, KPIs und vertraglichen Leistungen.
  • Verantwortung für das Budget- und Lizenzmanagement sowie die vollständige fachliche, technische und betriebliche Dokumentation einschließlich Tests, Releases und GoLives.

Profil

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung mit geschäftskritischen Unternehmensanwendungen und Softwarelösungen.
  • Fundierte Kenntnisse in Requirements Engineering, Solution Design und Application Lifecycle Management.
  • Gutes Verständnis von Anwendungsarchitekturen, Systemintegrationen und IT-Infrastrukturen.
  • Kenntnisse in Cybersecurity, IT-Governance, Compliance und regulatorischen Anforderungen.
  • Erfahrung mit IT-Service-Management-Prozessen und ITIL-nahen Betriebsmodellen.
  • Erfahrung im Projekt-, Budget-, Lizenz-, Vertrags- und Dienstleistermanagement.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz mit der Fähigkeit, Business und IT zu verbinden.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrung in regulierten oder KRITIS-Umgebungen.
  • Verständnis für Sicherheits- und physische Sicherheitssysteme.

Wir bieten

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen.
  • Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden.
  • Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe.
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto.
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.
  • Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads).

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
  • Keine Kernarbeitszeit.
  • Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

Software Solution Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Solution Specialist (w/m/d) erhalten könntest

Networking im Energiebereich

Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region erfahren.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!

Online-Präsenz zeigen

Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!

Direkt über unsere Webseite bewerben!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Solution Specialist (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Softwarelösungen Design
Implementierung von Softwarelösungen
Integration von Anwendungen
Requirements Engineering
Solution Design
Application Lifecycle Management
Anwendungsarchitekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.

Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.

Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.

Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Technisches Know-How auffrischen

Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.

Projektbeispiele parat haben

In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.

Teamfähigkeit demonstrieren

Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.