Softwareentwickler (m/w/d) Jakarta EE

Softwareentwickler (m/w/d) Jakarta EE

Dortmund Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte die digitale Transformation im Versicherungsbereich.
  • Unternehmen: Dynamischer Versicherungsverbund mit starken Marken und einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Wachstum durch Schulungen und interaktive Lernangebote in einem kollegialen Team.
  • Warum dieser Job: Erlebe die spannende Verbindung von Versicherung und Technologie in einem agilen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und ein gutes Verständnis für Software-Strukturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Aufgaben

  • Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten.
  • Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, Ihre individuellen Stärken einzubringen. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.
  • Wir digitalisieren die Versicherungswelt von morgen und machen die Schadenabwicklung für unsere Kunden so einfach und schnell wie nie zuvor. Für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Bereichs Schaden und Schadenmeldung suchen wir eine engagierte Verstärkung für unser neu formiertes, agiles Java-Entwicklerteam.
  • In dieser Rolle balancieren Sie die nachhaltige Pflege der bestehenden Systemlandschaft mit der aktiven Modernisierung und Automatisierung unserer Prozesse in innovativen Projektstrukturen.
  • In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter.
  • Sie setzen Ihre Erfahrung mit Begeisterung ein: In Ihrer Rolle entwickeln und betreuen Sie anspruchsvolle Anwendungen auf Basis von Jakarta EE, konzipieren moderne REST-Services und automatisieren Workflows mittels Camunda.
  • Sie wirken bei Projekten mit sichtbarem Erfolg mit: Sie unterstützen unsere agilen Projekte in Zusammenarbeit mit unseren fachlichen Auftraggebern. Dabei begleiten Sie den Prozess von der Anforderungsanalyse bis zur technischen Implementierung im Java-Umfeld.
  • Gestalten Sie die Zukunft der Schadenabwicklung: Sie treiben die Automatisierung im Schadenbereich aktiv voran und setzen komplexe, prozessgetriebene Geschäftsvorgänge in performanten Code um.
  • Qualität, die wir gemeinsam leben: Sie sichern Code-Qualität aktiv im Team durch Pair-Programming und Code-Reviews. Durch das Schreiben verlässlicher Tests übernehmen Sie Verantwortung für die nachhaltige Wartung unserer Anwendungen.
  • Bleiben Sie mit uns auf dem neuesten Stand: Bei uns wachsen Sie durch ein lebendiges Angebot aus Schulungen, interaktiven Barcamps und offenen Learning Hours für neue Technologien.

Profil

  • Ausbildung: Sie verfügen über einen guten Hochschulabschluss in einem MINT-Fach.
  • Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung mit. Kenntnisse in agilen Projektstrukturen sind von Vorteil.
  • Kenntnisse: Sie beherrschen moderne Java-Technologien und bringen idealerweise Erfahrung mit serviceorientierten Architekturen und Prozessautomatisierung mit. Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf einem C1-Niveau.
  • Persönlichkeit: Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für logische Software-Strukturen und schätzen den engen, kollegialen Austausch sowie echten Teamgeist bei der täglichen Arbeit. Zudem zeichnen Sie sich durch hohe Eigeninitiative, Zielorientierung und die Motivation aus, sich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln.

Wir bieten

  • Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
  • Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
  • Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Softwareentwickler (m/w/d) Jakarta EE Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (m/w/d) Jakarta EE erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arbeitgeber aus der Region anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) Jakarta EE bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arbeitgeber aus der Region vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) Jakarta EE mit Bravour zu bestehen

Java-Entwicklung
Jakarta EE
REST-Services
Prozessautomatisierung
Camunda
Anforderungsanalyse
agile Projektstrukturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arbeitgeber aus der Region klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.