Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde technischer Berater im Vertrieb und unterstütze bei komplexen Angeboten.
- Unternehmen: Arrive, ein führendes globales Mobilitätsunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem internationalen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft urbaner Mobilität und mache Städte lebenswerter.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
As Arrive, we guide customers and communities towards brighter futures and more livable cities, it isn't a challenge just anyone could take on. Luckily, we have something to help us make it happen. Our people and our values. We Arrive Curious, Focused and Together. Just as our entire brand is inspired by the North Star, the shining light leading travelers to their destinations since time began, our values guide us. They help us be at our best. For our customers. For the cities and communities we serve. For ourselves. As a global team, we are transforming urban mobility. Let's grow better, together.
The Role As a Solutions Manager, you will be a strategic revenue driver embedded within the sales organization. The purpose of this role is to leverage deep expertise in Hardware (Terminals), Back-end systems, and SaaS (Advanced HUBs, Permit systems) to accelerate deal cycles and win business. Moving beyond traditional support, you will actively co-pilot high-value opportunities, architect winning tender strategies, and equip the sales force with strong competitive knowledge. You will collaborate closely with regional sales teams, Product Management, and other Solution Managers across Europe. In this highly impactful position, you will directly influence the conversion of complex technical requirements into closed revenue by defining ROI and building client confidence during critical negotiations.
About Arrive
Arrive, including brands like EasyPark, Flowbird, RingGo, ParkMobile and Parkopedia, is a leading global mobility platform. Present in over 90 countries and 20,000 cities, the company helps people and decision-makers make smarter decisions about urban mobility and ease the experience of travel worldwide. Arrive delivers a unique combination of the core ingredients to make cities more livable: from smart payments and optimized car parks to data-driven traffic reduction and support for reinvestment in public transport and green space. It's about more than function, it's about saving time and simplifying the experience of travel for everyone. Travel is more than a journey, it's how you Arrive.
Aufgaben
Act as a trusted technical advisor throughout the sales cycle by qualifying customer needs, matching them with product capabilities, and addressing objections with credibility.
Own the technical content of complex RFPs/RFIs/tenders, collaborating with peers to build reusable templates, content libraries, and strategic "win themes."
Bridge the gap between client use cases and product capabilities by co-creating value propositions and providing vital feedback on unmet needs to Product Management.
Deliver compelling, tailored product demonstrations that highlight differentiators, technical robustness, and roadmap alignment through engaging storytelling.
Empower the sales force by training teams on product updates, participating in the onboarding of new hires, and creating localized enablement assets such as battlecards and playbooks.
Evangelize the product and build the Arrive brand by representing us at events, webinars, and industry forums, positioning yourself as a collaborative thought leader.
Profil
You are a driven, collaborative professional who thrives at the intersection of technology and sales. With a strong growth mindset, you excel at translating complex technical requirements into clear, compelling value propositions. You are a natural problem-solver who enjoys working cross-functionally to bridge gaps, build confidence with clients, and champion innovative solutions. Passionate about empowering others, you bring an educational approach to the workplace, fostering a culture of technical understanding within your team. Your proactive nature ensures you are always learning, tracking market trends, and anticipating customer needs to help us build more livable cities.
Your background
5+ years of experience in a pre-sales, sales engineering, or technical support role, ideally with exposure to industrial hardware products and capital equipment.
In-depth technical knowledge of Terminals (operational principles, components, maintenance, and integration) alongside Back-end and SaaS systems.
Significant experience managing the end-to-end technical aspects of tender responses, including solution design, proposal writing, and navigating procurement processes.
Exceptional communication and presentation skills, with the ability to articulate complex technical concepts clearly to both technical and non-technical audiences.
Proven track record of mentoring and training sales teams, coupled with strong analytical skills and a customer-centric approach to problem-solving.
Professional fluency in both English (C1) and German (C1).
Wir bieten
Solutions Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arbeitgeber aus der Region empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arbeitgeber aus der Region dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arbeitgeber aus der Region erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!