Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten in sozialrechtlichen Angelegenheiten und unterstütze bei der Entlassungsvorbereitung.
- Unternehmen: LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie in Lünen mit einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine Vergütung nach TVöD.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau einer neuen Klinik und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Unterstützung psychisch kranker Menschen.
Bereichern Sie unser Team als Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in in der Forensischen Klinik in Lünen (Lippeklinik). Die Klinik stellt 150 stationäre Therapieplätze zur Behandlung straffällig gewordener, psychisch kranker Personen zur Verfügung. Es erwartet Sie ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten, uns beim Aufbau der neuen Klinik zu unterstützen.
Aufgaben:
- Sie betreuen unsere stationär untergebrachten Patienten in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten, wie Beantragung von Leistungen, dem ausländerrechtlichen Status, gesetzliche Betreuung, Auflösung oder Erhalt vorhandenen Wohnraums.
- Im Rahmen der Forensischen Nachsorgeambulanz gewährleisten Sie eigenverantwortlich eine maßgeschneiderte Entlassungsvorbereitung.
- Sie sichern eine an dem individuellen Hilfebedarf und den jeweiligen Belastungsgrenzen der Patienten ausgerichtete Begleitung und Betreuung außerhalb der Klinik.
- Sie vermitteln ein Höchstmaß an Transparenz und Verbindlichkeit unter allen an der Behandlung und der Nachsorge beteiligten Diensten und Behörden.
- Sie führen eine kontinuierliche Evaluation des Behandlungs- und/oder Nachsorgeverlaufs durch und sichern die effektive Umsetzung aller erforderlichen Maßnahmen.
- Sie dokumentieren zuverlässig im Rahmen des Krankenhaus-Informations-Systems (KIS) und sind in der Lage, verschiedene Trainings und Informationsgruppen mit Patienten zu konzipieren und durchzuführen.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung "Soziale Arbeit"/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Dipl./B.A./M.A).
- Berufserfahrung oder erste Erfahrungen in der stationären oder ambulanten Unterstützung von psychisch kranken Menschen.
- Teamfähigkeit und ein gutes Kommunikationsvermögen.
- Angemessene Flexibilität, Selbständigkeit und Eigeninitiative.
- Identifikation mit den Anforderungen des Maßregelvollzugs und sichere Arbeit mit EDV-gestützter Prozessdokumentation.
- Gültige Fahrerlaubnis für Personenkraftwagen.
- Sehr gute Networking-Kompetenz und Interventionssicherheit im Krisenfall.
- Wertschätzender und fairer Umgang mit psychisch kranken untergebrachten Personen sowie strafrechtliche Grundkenntnisse zur Kooperation mit den Justizbehörden.
Wir bieten:
- Ein nicht alltägliches und interessantes Arbeitsfeld in einem speziellen Bereich des Gesundheitssystems.
- Umfangreiche Fort- und ggf. Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Teamsupervision.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien.
- Eine EDV-gestützte Prozessdokumentation.
- Vergütung nach dem TVöD Entgeltgruppe SuE 12 (entsprechend den persönlichen Voraussetzungen) sowie eine eigenanteilsfreie Betriebsrentenversorgung.
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze.
- Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden.
- Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar.
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Arbeitgeber aus der Region zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Arbeitgeber aus der Region suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Arbeitgeber aus der Region einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
