Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Junge, dynamische Kinder- und Jugendhilfe in Düsseldorf mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Teamevents für ein harmonisches Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Jugendhilfe.
Wir, die Kinder- und Jugendhilfe MATRiX, sind ein junger freier Jugendhilfeträger in Düsseldorf mit Sitz in Pempelfort. Gegründet im Jahr 2018 von unserer Einrichtungsleitung Przemek Patyna, bieten wir seitdem Hilfen im Bereich der ambulanten Jugendhilfe (§27 ff. SGB VIII) für Kinder, Jugendliche und Familien an. Ergänzt wird unser Angebot durch die Planung und Durchführung individueller Wohnprojekte nach §35 SGB VIII.
Für unsere individuellen Einzelmaßnahmen nach §35 SGB VIII für Kinder und Jugendliche im Herzen von Düsseldorf suchen wir engagierte Kolleg*innen:
- Individuelle Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Einzelsetting im Rahmen einer 24/7 Betreuung
- Sicherstellung der alltäglichen Versorgung (Struktur, Ernährung, Gesundheit, Schule, Freizeit etc.)
- Unterstützung im Klärungs- und Rückführungsprozess sowie in der Verselbstständigung
- Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Behörden und weiteren KooperationspartnerInnen
- Schichtdienst (inkl. Nacht- und Wochenenddiensten), gerne im Rahmen von 24 Std. Diensten, flexible Schichtgestaltung möglich
Profil
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und/oder Studium (SozialarbeiterInnen, SozialpädagogInnen, ErzieherInnen)
- Erfahrung in der Jugend- und Familienhilfe
- Offenheit, Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Freude an kreativer, abwechslungsreicher pädagogischer Arbeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem im besonderen Einzelsetting
- Deutsch auf C1-Niveau (für Berichte und Behördenarbeit)
- Englisch und/oder weitere Fremdsprachen (z. B. Arabisch, Dari/Farsi, Kurdisch, Französisch) sind ein Plus
- Nice to have: Führerschein, zusätzliche Talente (z. B. Sport, Musik, kreative Angebote)
Wir bieten
- Vergütung angelehnt an TVöD SuE
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Honorar
- Viel Eigenständigkeit und Raum für kreative Gestaltung
- Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision & Fortbildungsmöglichkeiten
- Moderne Räumlichkeiten, Teamevents (Sommer- & Weihnachtsfeiern)
- Viel Spaß an der pädagogischen Arbeit in einem harmonischen Miteinander
SozialarbeiterIn / SozialpädagogIn / ErzieherIn (m/w/d) -individuelle Einzelmaßnahmen nach §35 SGB V Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SozialarbeiterIn / SozialpädagogIn / ErzieherIn (m/w/d) -individuelle Einzelmaßnahmen nach §35 SGB V erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Arbeitgeber aus der Region zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SozialarbeiterIn / SozialpädagogIn / ErzieherIn (m/w/d) -individuelle Einzelmaßnahmen nach §35 SGB V mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Arbeitgeber aus der Region suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Arbeitgeber aus der Region einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
