Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Entwicklung individueller Perspektiven und Zielen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in Neukölln, das Menschen hilft, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplanung und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialarbeit und Engagement für die Bedürfnisse der Klienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Für unser Team am Standort Neukölln suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung durch eine*n
Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heil-/Rehabilitationspädagogen
oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)
Mitten im lebendigen Kiez von Neukölln arbeiten wir mit Menschen mit Unterstützungsbedarf. Wir helfen ihnen die Barrieren des Alltags zu meistern und ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
Unser Angebot reicht vom Betreuten Einzelwohnen in der eigenen Wohnung bis hin zu drei Wohngemeinschaften mit und ohne Wochenendbetreuung. Das Bereichsbüro befindet sich in der Erkstraße und die Wohngemeinschaften sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Wir wünschen uns Unterstützung durch einen motivierten und engagierten Menschen, der unser Team mit seiner Fachlichkeit und Persönlichkeit bereichert.
Aufgaben
Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie erwachsene Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Entwicklung einer individuellen Perspektive, Klärung des Teilhabebedarfs und der Formulierung von Teilhabezielen. Auch in Krisen- und Konfliktsituationen sind Sie eine zuverlässige Begleitung für unsere Leistungsberechtigten.
Sie tragen Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der individuellen Teilhabeplanung und der Entwicklungsberichte in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
Neben der Dokumentation aller relevanten Daten arbeiten Sie mit Angehörigen, mit den gesetzlichen Betreuenden und anderen Schnittstellen zusammen. Zudem sind sie zuständig für die sozialrechtlichen Fragestellungen.
Sie nehmen an Helferkonferenzen sowie Begutachtungen teil und sind zuständig für die sozialrechtlichen Fragestellungen im Team.
Profil
Sie sind erfahren in der Arbeit mit dem oben genannten Personenkreis und bringen Engagement und Tatkraft mit.
Als reflektierter Mensch hinterfragen Sie Ihr berufliches Handeln und können besonnen mit krisenhaften Situationen im Betreuungsalltag umgehen.
Sie bringen die Bereitschaft mit, sich am Bedarf und den Wünschen der Leistungsberechtigten zu orientieren. Zudem sind sie bereit auch mal einen Dienst am Wochenende zu übernehmen.
Ihr kreativer Input ist erwünscht: Auf Ihre Ideen bei der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote freuen wir uns.
Wir bieten
Freuen Sie sich bei einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 31,2 Wochenstunden auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Ihre Dienstplanung haben Sie dabei – orientiert am Teilhabebedarf der Leistungsberechtigten – selbst in der Hand. Sollte es zu zeitlich befristeten Stundenerhöhungen kommen, stimmen wir diese gemeinsam ab.
Sie erhalten eine Bezahlung nach Betriebsvereinbarung mit dynamischer Anpassung, verbindlicher Jahressonderzahlung und Kinderzulage – damit das Gehalt auch wirklich stimmt.
Um sich richtig erholen zu können, gibt es bei uns 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld. Zudem erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge und wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement an.
Wenn Sie Spaß am lebenslangen Lernen haben, sind Sie bei uns richtig. Denn wir beteiligen uns an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen. Wir bieten zudem regelmäßige Inhouseschulungen zu aktuell relevanten Themen und nutzen externe Fachberatungen, die unsere Supervisionen ergänzen.
Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heil-/Rehabilitationspädagogen oder eine Fachkraft mit vergleichbar Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heil-/Rehabilitationspädagogen oder eine Fachkraft mit vergleichbar erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeitgeber aus der Region haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heil-/Rehabilitationspädagogen oder eine Fachkraft mit vergleichbar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeitgeber aus der Region zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
