Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von schwerbehinderten Menschen in der Zollverwaltung.
- Unternehmen: Zollverwaltung des Bundesministeriums der Finanzen mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft für Menschen mit Behinderung in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit.
in Plessow unbefristet in Voll- oder Teilzeit
Vergütung: E 9c (TVöD Bund)
Referenzcode: P/2130/2026/211/75
Bewerbungsfrist: 1. September 2026
Die Zollverwaltung ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen.
Der Einsatz erfolgt für die "Fachstelle zur Unterstützung schwerbehinderter Menschen im Rahmen der Einstellung und Ausbildung in der Zollverwaltung" (FaSt) der Generalzolldirektion, Direktion IX (Bildungs- und Wissenschaftszentrum). Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
- die Beratung der Hauptzollämter bei der Einstellung schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX in die Laufbahn des mittleren und gehobenen Zolldienstes,
- die Einleitung und Koordination von Unterstützungsmaßnahmen für Nachwuchskräfte, wie z. B. personelle und/oder technische Hilfen,
- die Mitwirkung bei der Gestaltung der Nachteilsausgleiche während der zwei- bzw. dreijährigen Ausbildung und bei der Umsetzung der Maßnahmen,
- die Förderung der Kommunikation zwischen allen an der Ausbildung Beteiligten,
- die Begleitung vg. Menschen während der Ausbildungsabschnitte,
- die Durchführung von Informationsveranstaltungen zu behinderungsspezifischen Themen,
- die Zusammenarbeit mit den anderen Arbeitsbereichen des Bildungs- und Wissenschaftszentrums (BWZ) und mit außerbehördlichen Institutionen wie z. B. Integrationsfachdiensten.
Profil
Das erwarten wir von Ihnen:
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) in einem der folgenden Studiengänge: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
Das wünschen wir uns:
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung,
- eine hohe Beratungskompetenz, Teamfähigkeit,
- Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Eigeninitiative,
- die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen,
- im Fall fehlender Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung: Die Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung, ggf. auch an anderen Standorten des BWZ.
Wir bieten
- eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung, ohne Wochenend- oder Schichtdienste
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- ein vergünstigtes Großkundenticket ("Deutschland-Jobticket")
- die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeitgeber aus der Region haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeitgeber aus der Region zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
