Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Spa-Team für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Familiengeführtes Wellnesshotel in der Natur des Bayerischen Waldes.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Wellnessangebote und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Wellness- oder Hotelbereich, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Der Angerhof Sport- und Wellnesshotel ist ein inhabergeführtes Sport- und Wellnesshotel auf 900 m Höhe im anerkannten Luftkurort Sankt Englmar im Bayerischen Wald. Unser Haus verfügt über 140 Betten, 6.500 m² Wellness- und Fitnesslandschaft mit 30.000 m² Außengelände samt Barfußweg und Outdoor-Fitnesspark, über 250 Restaurantplätze im Innen- und Außenbereich sowie über Tagungs- und Bankettkapazitäten für bis zu 120 Personen.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den operativen Ablauf im WaldSPA
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Spa-Teams
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices und einer hohen Gästezufriedenheit
- Organisation und Optimierung aller Spa-Abläufe
- Qualitätsmanagement sowie Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Entwicklung und Umsetzung neuer Spa-Angebote, Treatments und Wellnesskonzepte
- Betreuung und Beratung unserer Gäste zu Anwendungen und Produkten
- Steuerung des Terminmanagements sowie Auslastungsoptimierung
- Kontrolle von Warenbeständen sowie Durchführung von Bestellungen und Inventuren
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Rezeption, Housekeeping, Haustechnik und Marketing
- Reklamationsmanagement und professionelle Gästebetreuung
- Verantwortung für Umsatz, Kosten und Wirtschaftlichkeit des Spa-Bereichs
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Wellness-, Gesundheits- oder Hotelbereich
- Idealerweise Weiterbildung oder Berufserfahrung als Spa Manager oder in leitender Position
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
- Hohe Service- und Gästeorientierung
- Sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Hotel- oder Spa-Software von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Hoch motiviertes und aufgeschlossenes Team in allen Hotelbereichen
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Digitale Zeiterfassung
- Faire Bezahlung
- Eine Bonuszahlung von bis zu 0,5 Monatsgehältern pro Jahr
- Einen weiteren Bonus, bei geringer Anzahl an Krankheitstagen
- Auf Wunsch großzügige Personalwohnungen in zentraler Lage (fußläufig erreichbar)
- Attraktive Vergünstigungen durch unsere Mitarbeiter-Card bei unseren Partnern
- Kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs täglich von 07:00 Uhr bis 21:30 Uhr
- Teilnahme am Aktivprogramm (bei freier Kapazität)
- Kostenfreie Nutzung des Wellnessbereichs an ausgewählten Tagen ab 19:00 Uhr
- Möglichkeiten zum internen Aufstieg
Spa Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spa Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Gesundheits-Communities
Schau dich in lokalen und online Wellness- und Gesundheits-Communities um. Nimm an Gruppenveranstaltungen, Webinaren oder Messen teil, denn dort tummeln sich oft die Entscheider aus der Branche. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch zeigen, dass du dich für das Thema echt interessierst.
✨Präsentiere dich in sozialen Medien
Nutze Plattformen wie Instagram oder LinkedIn, um deine Expertise im Bereich Wellness und Gesundheit zu zeigen. Teile interessante Inhalte, Tipps oder persönliche Erfolge – das wird deine Sichtbarkeit erhöhen und potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region auf dich aufmerksam machen.
✨Nutze Karrieremessen in der Gesundheitsbranche
Informiere dich über Karrieremessen speziell für die Gesundheitsbranche. Hier hast du die Chance, direkt mit Vertretern von Arbeitgeber aus der Region und anderen Firmen ins Gespräch zu kommen. Personalverantwortliche sind oft auf der Suche nach neuen Talenten und die direkte Interaktion kann den entscheidenden Unterschied machen.
✨Sei proaktiv mit deinen Bewerbungen
Gib nicht nur Bewerbungen über verschiedene Jobportale ab, sondern nutze auch unsere Website, um dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Eine gezielte Nachricht an die Personalabteilung oder den Verantwortlichen kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spa Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Wellness:Egal ob du in der Fitnessbranche arbeitest oder in der Gesundheitsberatung, bring deine persönliche Leidenschaft für Wellness und Gesundheit in deinem Anschreiben zur Geltung. Erzähl uns, warum dir dieses Feld am Herzen liegt und was dich motiviert, Teil des Teams von Arbeitgeber aus der Region zu werden.
Hebe relevante Qualifikationen hervor:In der Wellness- und Gesundheitsbranche sind bestimmte Zertifikate und Qualifikationen entscheidend. Stelle sicher, dass du alle relevanten Abschlüsse, Fortbildungen oder Kurse in deinem Lebenslauf auflistest. Wenn du zum Beispiel einen Kurs in Ernährung, Fitness oder Stressmanagement absolviert hast, dann gehört das unbedingt rein!
Arbeite an einem überzeugenden Lebenslauf:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein – wir lieben es, wenn wir sofort sehen, welche Erfahrungen du mitbringst. Betone praktische Erfahrungen in verwandten Bereichen, sei es durch vorherige Anstellungen oder Praktika, die dir in einer Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region helfen können.
Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit:Da wir bei Arbeitgeber aus der Region stark auf Teamarbeit setzen, solltest du darauf vorbereitet sein, in deinem Anschreiben oder einem möglichen Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg eines Teams beigetragen hast. Erinnere dich an konkrete Beispiele, in denen du Teamgeist und Zusammenarbeit demonstriert hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Wellness
Im Interview für Spa Manager (m/w/d) bei Arbeitgeber aus der Region wirst du wahrscheinlich gefragt, warum du dich für den Wellness-Bereich interessierst. Teile persönliche Erlebnisse oder Entwicklungen, die deine Leidenschaft für Gesundheit und Wohlbefinden zeigen. Das beeindruckt die Interviewer und lässt sie deine Motivation besser verstehen.
✨Bereite dich auf praktische Fallstudien vor
Da du in einer Vollzeitstelle im Wellness- und Gesundheitssektor arbeiten möchtest, sei bereit, praktische Fallstudien zu diskutieren. Möglicherweise musst du konkrete Ansätze zur Verbesserung von Wellness-Programmen oder zur Kundenbetreuung präsentieren. Es ist gut, realistische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder sogar Fallstudien aus deiner Ausbildung zu nutzen.
✨Kenntnis der relevanten Tools und Methoden
Mach dich mit gängigen Tools und Methoden vertraut, die im Wellness-Bereich eingesetzt werden, wie z.B. Beratungstechniken oder spezielle Software zur Gesundheitsüberwachung. Im Interview wird es von Vorteil sein, wenn du zeigen kannst, dass du diese Tools effektiv nutzen kannst und möglicherweise sogar eigene Erfahrungen damit teilst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Da du nach einer Vollzeitposition suchst, ist es wichtig zu zeigen, dass du an Weiterentwicklung interessiert bist. Erkundige dich nach Weiterbildungsmöglichkeiten und beruflichen Entwicklungspfaden innerhalb von Arbeitgeber aus der Region. Solche Fragen zeigen dein Engagement und dein langfristiges Interesse an der Firma.
