Specialist External Reporting (m/f/d)

Specialist External Reporting (m/f/d)

Schifferstadt Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Erstellung externer Finanzberichte und sorge für IFRS-konforme Ausgaben.
  • Unternehmen: BASF, ein führendes Unternehmen in der Landwirtschaft mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, kontinuierliche Lernmöglichkeiten und nachhaltige Mobilitätsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen oder Rechnungswesen und 3 Jahre Erfahrung im externen Reporting.

Willkommen bei BASF! Wir sind BASF in der Landwirtschaft und alles, was wir tun, tun wir aus Liebe zur Landwirtschaft und für den größten Job der Welt. Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen der BASF-Gruppe. Unsere Lösungen sind gezielt für verschiedene Anbausysteme konzipiert. Wir verbinden Saatgut und Eigenschaften, Pflanzenschutzprodukte, digitale Werkzeuge und nachhaltige Ansätze, um die bestmöglichen Ergebnisse für Landwirte, Erzeuger und unsere anderen Stakeholder entlang der Wertschöpfungskette zu erzielen.

Was Sie erwartet: Wir in Agricultural Solutions bereiten uns darauf vor, ein unabhängiges, reines Agrarunternehmen innerhalb der BASF-Gruppe zu werden. Um bereit für die Unabhängigkeit zu sein, suchen wir Sie, um uns in unseren neuen Unternehmensrollen zu unterstützen. In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Vorbereitung der externen Finanzberichte der Gruppe, einschließlich Jahres- und Zwischenabschlüssen, des Lageberichts und regulatorischer Einreichungen, und stellen sicher, dass die Berichterstattung genau und IFRS-konform ist. Ihr Wissen ist gefragt, da Sie zur Vorbereitung von Anmerkungen und Offenlegungen beitragen, Konsistenzprüfungen durchführen und den Berichtsinhalt auf Übereinstimmung mit konsolidierten Zahlen und Rechnungslegungsrichtlinien überprüfen.

Darüber hinaus spielen Sie eine wichtige Rolle dabei, sicherzustellen, dass die Rechnungslegungsrichtlinien der Gruppe und die IFRS-Interpretationen, die von der Rechnungslegungs-Governance / IFRS definiert wurden, korrekt angewendet und angemessen in allen externen Berichtskomponenten reflektiert werden. Zusätzlich tragen Sie dazu bei, technische Rechnungslegungsthemen in klare und konforme Offenlegungen zu übersetzen und unterstützen die Vorbereitung von prüfungsbereiten Materialien für Bereiche wie Unternehmenszusammenschlüsse, Wertminderungen, Rückstellungen und eigenkapitalbezogene Themen. Zuletzt arbeiten Sie eng mit externen Prüfern zusammen und kooperieren eng mit Kollegen aus Konsolidierung, Rechnungswesen, Recht, Steuern, Treasury, ESG und Investor Relations, um konsistente Botschaften, Vollständigkeit und hochwertige externe Berichterstattungsleistungen sicherzustellen.

Was Sie mitbringen: Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der externen Berichterstattung, Prüfung oder verwandten Bereichen, idealerweise in einem IFRS-Umfeld, starke praktische Expertise in der IFRS-basierten externen Finanzberichterstattung und ein solides Verständnis der End-to-End-Berichtprozesse, einschließlich Abschluss, Offenlegungsvorbereitung und Veröffentlichungszyklen in einem Konzernumfeld, gutes Verständnis der Rechnungslegungsrichtlinien der Gruppe und der IFRS-Interpretationen sowie praktische Erfahrung mit Finanzberichterstattungs- und Offenlegungswerkzeugen und deren Schnittstellen, nachgewiesener digitaler und KI-Fokus mit der Fähigkeit, moderne Technologien und datengestützte Ansätze zur Effizienz- und Qualitätssteigerung zu nutzen, ausgezeichnete Englischkenntnisse sowie solide Vertrautheit mit SAP ERP, Offenlegungswerkzeugen und gängigen MS Office-Anwendungen, klare und effektive Kommunikationsfähigkeiten, starkes analytisches Denken, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

Was wir bieten: Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Sie ermächtigt, Ihre Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Eigenverantwortung zu tragen. Ein starker Fokus auf kontinuierliches Lernen, moderne Technologien und den verantwortungsvollen Einsatz von künstlicher Intelligenz, der es uns ermöglicht, zukunftsorientiert, effizient und nachhaltig zu arbeiten und Innovation aktiv voranzutreiben. Inspirierende Netzwerke zur Entwicklung und Umsetzung Ihrer Ideen (z.B. Frauen in der Wirtschaft). Lernmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Karrierewege als berufliche Weiterentwicklung in andere Rollen innerhalb des Unternehmens. Wir unterstützen aktiv bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebliche Kindertagesstätte, Ferienprogramme) und bieten ein Fitness- und Gesundheitsstudio sowie ein medizinisches Zentrum mit zahlreichen Angeboten für Ihre Gesundheit. Wir bieten nachhaltige Mobilitätsvorteile – ein vergünstigtes Deutschlandticket für den regionalen öffentlichen Nahverkehr, ein Job-Bike-Leasingprogramm und vor Ort E-Ladestationen für private Elektrofahrzeuge, um Ihren Arbeitsweg erschwinglich, gesund und klimafreundlich zu gestalten.

Wie Sie uns erreichen: Isabel Maisack (Talent Acquisition), isabel.maisack@basf.com, Tel.: 49 30 2005-56683, beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Sie können auch online einen Termin buchen. Technische Fragen können in diesem Meeting nicht beantwortet werden. Sie können auch unser Recruiting-Team hier erreichen. Erste Informationen über unseren Bewerbungsprozess finden Sie hier.

Über uns: BASF Agricultural Solutions Deutschland GmbH ist ein zuverlässiger Partner für den Agrarsektor und bietet innovative und nachhaltige Lösungen, die auf eine Vielzahl von Anbausystemen zugeschnitten sind. Mit dem Agricultural Center in Limburgerhof, in der Nähe des BASF-Gruppe Hauptsitzes in Ludwigshafen, finden Sie eine attraktive Umgebung für Ihr Berufsleben und Ihre Freizeit im Rhein-Neckar-Metropolregion. Sie können mehr über das Agricultural Center in Limburgerhof hier erfahren. Erfahren Sie mehr über unser Team für Agricultural Solutions hier. Vielfalt ist unsere größte Stärke! Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie die Zukunft mit uns – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben fördert.

Specialist External Reporting (m/f/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

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Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Specialist External Reporting (m/f/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Arbeitgeber aus der Region zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Arbeitgeber aus der Region leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.