Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft des Maklervertriebs mit innovativen Prozessen und Technologien.
- Unternehmen: Allianz, ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Landschaft im Vertrieb aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Erfahrung in Projektmanagement und digitale Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Allianz. Das Referat Vertriebsanwendungen & Digitale Prozesse gestaltet die digitale Zukunft des Maklervertriebs Sach - von der Konzeption neuer Prozesse bis zur technischen Umsetzung entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Du denkst in Prozessen und liebst es, digitale Lösungen voranzutreiben? Im Maklervertrieb Sach - einem der wachstumsstärksten Vertriebswege der Allianz Versicherungs-AG - transformierst Du einen ganzen Vertriebskanal in Richtung Digital Economy. Ob Schnittstellenanbindung, Prozessautomatisierung oder strategische Partnersteuerung: Du entwickelst intelligente Lösungen, die unseren Vertrieb zukunftsfähig machen.
Im Fokus stehen die Digitalisierung von End-to-End-Prozessen, die Steuerung externer Partner und die strategische Weiterentwicklung des Vertriebskanals. Neue Technologien, datengetriebene Ansätze und ein vielfältiges Team aus Vertriebs-, Prozess- und Digitalisierungsexperten schaffen enormes Potenzial - gestalte diese Zukunft aktiv mit!
Das erwartet Dich:
- Digitale Prozessentwicklung: Eigenverantwortliche Konzeption und Einführung neuer digitaler Prozesse für den Maklervertrieb Sach entlang der gesamten Wertschöpfungskette (End-to-End) - von der Idee bis zur Umsetzung.
- Partnermanagement: Steuerung der Zusammenarbeit mit externen strategischen Partnern und internen Fachbereichen inkl. gezielter Delegation von Aufgaben zur Sicherstellung effizienter Ergebnisse.
- Stakeholder-Management: Souveräne Navigation durch eine komplexe Stakeholder-Landschaft mit unterschiedlichen Interessen - konsequente Vertretung der Ziele des Maklervertriebs und überzeugende Kommunikation auf allen Ebenen.
- Technische Prozessoptimierung: Tiefgreifendes Durchdringen technischer Anbindungsprozesse (z. B. Schnittstellen, Datenflüsse), Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Verbesserungen in enger Abstimmung mit IT und Partnern.
- Strategische Steuerung: Vorausschauende Gestaltung der Zukunft unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, regulatorischen Erfordernissen und operativer Dringlichkeit.
- Entscheidungsvorbereitung: Analyse entscheidungsrelevanter Informationen, Ableitung von Lösungsvorschlägen und Präsentation von Entscheidungsvorlagen im Management.
- Netzwerkaufbau: Aktiver Aufbau eines starken internen und externen Netzwerks als Wissensquelle und Hebel für Themen sowie Rolle als Multiplikator:in in Veränderungsprozessen.
Das bringst Du mit:
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachkompetenz: Nachgewiesene Kenntnisse in Projektmanagement, Konzeptentwicklung, Anforderungsmanagement und Digitaler Transformation.
- Branchenerfahrung: Erfahrungen im Versicherungsvertrieb bzw. sehr gutes Verständnis von Vertriebsprozessen von Vorteil.
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder-Interessen zu moderieren und zielgerichtet zu verhandeln.
- Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, Ownership-Mentalität und proaktive Herangehensweise - gepaart mit nachweisbarer Bereitschaft zur kontinuierlichen Qualifizierung und Weiterbildung.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Digital Mindset: Interesse am Ausbau Deines Wissens in Anwendung von neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.
Wir bieten:
- Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
- Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
- Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
- Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
Spezialist Digitale Transformation - Maklervertrieb Sach (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Digitale Transformation - Maklervertrieb Sach (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Arbeitgeber aus der Region an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Digitale Transformation - Maklervertrieb Sach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Arbeitgeber aus der Region?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Arbeitgeber aus der Region übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Arbeitgeber aus der Region spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Arbeitgeber aus der Region, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Arbeitgeber aus der Region solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Arbeitgeber aus der Region genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
