Spezialist (m/w/d) Digitale Landtechnik & IT-Systeme

Spezialist (m/w/d) Digitale Landtechnik & IT-Systeme

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von digitalen Agrarsystemen und IT-Infrastruktur.
  • Unternehmen: KWS, ein führendes Pflanzenzüchtungsunternehmen mit über 165 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld in einem international erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft durch Digitalisierung und innovative Technologien.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an Landwirtschaft und IT.

KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Über 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 1,8 Mrd. Euro. Seit über 165 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Mais-, Zuckerrüben-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung.

Die KWS Gruppe zählt zu den weltweit führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen. Mit modernster Technik, innovativen Lösungen und einem starken Fokus auf nachhaltige Landwirtschaft leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Ernährungssicherung. Zur Verstärkung unseres technischen Bereichs suchen wir einen engagierten Spezialisten (m/w/d) für Digitale Landtechnik & IT-Systeme. Der Schwerpunkt dieser Position liegt in der Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unserer technischen Analyse- und Agrarsysteme. Ergänzend übernehmen Sie ausgewählte Aufgaben im Bereich der lokalen IT-Infrastruktur und des Anwendersupports. Diese spannende und abwechslungsreiche Position ist unbefristet und in Vollzeit am Standort Klein Wanzleben (Sachsen-Anhalt) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von technischen Analyse-, Mess- und Steuerungssystemen sowie landwirtschaftlichen Geräten und Anlagen
  • Wartung, Diagnose und Instandsetzung technischer Systeme und Komponenten
  • Dokumentation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Supportprozessen nach KWS-Standards
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung technischer Prozesse und Integration neuer Technologien in Werkstatt, Labor und Büro
  • Analyse und nachhaltige Behebung technischer Störungen sowohl im Maschinen- als auch im IT-Umfeld
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und technischen Partnern
  • Einführung, Betreuung und Schulung digitaler Werkzeuge, Hardware und innovativer Technologien zur Prozessoptimierung
  • Unterstützung bei der Einrichtung, Wartung und Fehlerbehebung von IT-Arbeitsplätzen (PCs, Drucker, Peripheriegeräte)
  • Administration und Betreuung ausgewählter IT-Systeme, Netzwerke sowie Microsoft-365-Anwendungen
  • Unterstützung bei der Benutzerverwaltung, Softwarebereitstellung und Dokumentation von IT-Prozessen
  • Koordination und Unterstützung bei lokalen IT- und Digitalisierungsprojekten

Ihr Profil:

Wir suchen Persönlichkeiten (m/w/f) mit technischem Verständnis und Interesse an der Verbindung von Landwirtschaft und Digitalisierung. Bewerbungen sind sowohl von Kandidaten mit Schwerpunkt Landtechnik als auch von IT-Fachkräften ausdrücklich willkommen.

Sie verfügen über:

  • Entweder: Eine abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechatroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation, Interesse und Affinität zu IT-Systemen, Netzwerken und digitalen Technologien
  • Oder: Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium im Bereich Informatik, Fachinformatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation, Interesse an technischen Anlagen, Maschinen und landwirtschaftlichen Systemen sowie die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln

Darüber hinaus bringen Sie mit:

  • Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit Windows-Systemen, Microsoft 365 und gängiger Hardware von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerke, IT-Arbeitsplätze oder technischer Steuerungssysteme von Vorteil
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil.
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Landtechnik, Digitalisierung und IT
  • Die Möglichkeit, sich je nach fachlichem Hintergrund gezielt in den jeweils anderen Bereich weiterzuentwickeln
  • Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Technik und innovativen digitalen Lösungen
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie Firmenfahrrad
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Vertrauen, Eigenverantwortung und Weitsicht basiert

Spezialist (m/w/d) Digitale Landtechnik & IT-Systeme Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist (m/w/d) Digitale Landtechnik & IT-Systeme erhalten könntest

Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen

In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Arbeitgeber aus der Region erheblich steigern!

Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!

Praktika und Nebenjobs anvisieren

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Arbeitgeber aus der Region, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!

Direktbewerbung im Unternehmen

Scheu dich nicht, dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist (m/w/d) Digitale Landtechnik & IT-Systeme mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Wartung und Instandsetzung technischer Systeme
Diagnose technischer Störungen
Dokumentation von Prozessen
Digitalisierung technischer Prozesse
Integration neuer Technologien
Benutzerverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Arbeitgeber aus der Region relevant sind.

Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Spezialist (m/w/d) Digitale Landtechnik & IT-Systeme bei Arbeitgeber aus der Region wichtig sind.

Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!

Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Verstehe die Branche!

Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.

Zeig deine praktischen Fähigkeiten!

Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.

Vertraut gemachtes Terrain!

Eventuell wirst du bei Arbeitgeber aus der Region auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!

Energie und Enthusiasmus!

Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.