Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Vertriebspartner bei der Beratung und dem Verkauf von Vorsorgeprodukten.
- Unternehmen: R+V Versicherung, eines der größten Versicherungsunternehmen Deutschlands.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft im Versicherungsvertrieb.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und Vertriebserfahrung im Firmenkundensegment.
Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden.
Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Werde Teil unseres Teams in der Region Hamburg!
Aufgaben:
- Vertriebsunterstützung: Du begleitest Vertriebspartner bei der Beratung und dem Verkauf von Vorsorgeprodukten im gehobenen Privat- und Firmenkundengeschäft und stärkst dadurch den gemeinsamen Vertriebserfolg.
- Bedarfsanalyse: Mit Deiner Expertise in Lebens-, Kranken- und Unfallversicherung analysierst Du Kundenbedarfe und unterstützt bei passgenauen Vorsorgelösungen.
- Firmenkundengeschäft: Im Mittelpunkt steht die Beratung zu betrieblicher Altersvorsorge, betrieblicher Gesundheitsvorsorge sowie Versorgungslösungen für Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer.
- Fachberatung: Persönliche und digitale Beratungsgespräche führst Du professionell durch. Dabei nutzt Du moderne Beratungstools und unser breites Produktportfolio.
- Vertriebsentwicklung: Gemeinsam mit Vertriebspartnern planst und begleitest Du Maßnahmen zur Steigerung von Marktpräsenz und Vertriebserfolg.
- Wissenstransfer & Netzwerkpflege: Dein Fachwissen teilst Du in Coachings, Schulungen und Beratungen mit unseren Vertriebspartnern. Durch den regelmäßigen Austausch baust Du langfristige, erfolgreiche Geschäftsbeziehungen auf.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse im Produkt- und Marktumfeld der betrieblichen Alters- und Gesundheitsvorsorge sind zwingend erforderlich.
- Ausgeprägte Vertriebserfahrung im Firmenkundensegment, insbesondere betrieblicher Vorsorge und Geschäftsführerversorgung.
- Hohe Mobilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des verantwortlichen Geschäftsgebietes.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Selbstorganisation und eine sichere Kommunikation zeichnen Dich aus.
Wir bieten:
- Sicherheit & Vergütung: Freue Dich auf ein attraktives Festgehalt mit zusätzlicher Bonifikation, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Vorsorge & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto und weitere Leistungen unterstützen Deine langfristige Planung.
- Moderne Ausstattung: Für Deine tägliche Arbeit erhältst Du ein aktuelles iPhone sowie ein leistungsstarkes Notebook.
- Mobilität: Nutze auf Wunsch einen Dienstwagen inklusive Privatnutzung sowie attraktive Angebote für Jobrad, Fahrradleasing, Carsharing und Fahrzeugrabatte.
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten ermöglicht Dir eine gute Verbindung von beruflichen und privaten Anforderungen.
- Freizeit: 30 Urlaubstage, zusätzliche Sonderurlaube sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sorgen für mehr Erholung.
- Gesundheit: Profitiere von EGYM Wellpass, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Gesundheitsangeboten der Betriebskrankenkasse.
- Weiterentwicklung: Interne und externe Weiterbildungsangebote unterstützen Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Teamkultur: Dich erwartet ein motiviertes Team mit offener Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen und gemeinsamer Erfolgsorientierung.
Spezialist (m/w/d) Geschäftsfeld Personen / Versicherungsvertrieb Generalagenten und Genossenschafte Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Arbeitgeber aus der Region an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist (m/w/d) Geschäftsfeld Personen / Versicherungsvertrieb Generalagenten und Genossenschafte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Arbeitgeber aus der Region?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Arbeitgeber aus der Region übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Arbeitgeber aus der Region spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Arbeitgeber aus der Region, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Arbeitgeber aus der Region solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Arbeitgeber aus der Region genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.