Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Paid-Marketing-Kampagnen und verbessere die Nutzererfahrung.
- Unternehmen: Dynamisches Online-Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer bunten, vielfältigen Gemeinschaft mit vielen Teamevents und Betriebssport.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft für kleine und mittelständische Unternehmen mit innovativen Marketingstrategien.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Performance Marketing und Kenntnisse in Google Ads sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als etabliertes Online-Unternehmen mit einem stetig wachsenden Produktportfolio arbeiten wir täglich daran, kleine und mittelständische Unternehmen online auffindbar und erfolgreich zu machen.
Mit Produkten wie z.
Brancheneintrag, Suchmaschinenwerbung, Website-Erstellung, Bewertungsmanagement oder Adressable TV verfolgen unsere knapp 550 Mitarbeiter stets unsere Vision "Wir sorgen bei unseren Kunden für das smarte Business von morgen".
Aufgaben
Du steuerst, optimierst und entwickelst unsere Paid-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, Google Ads und weiteren Kanälen kontinuierlich weiter.
Du analysierst und überwachst die Performance unserer Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab.
Du erstellst, pflegst und optimierst Landingpages sowie Conversion-Strecken mit dem Ziel, die Nutzererfahrung und Conversion Rates nachhaltig zu verbessern.
Du sorgst für eine effiziente digitale Leadgenerierung und identifizierst kontinuierlich Potenziale zur Steigerung der Conversion Performance.
Du planst, führst und analysierst A/B-Tests, um Kampagnen und Landingpages datenbasiert weiterzuentwickeln.
Du identifizierst Optimierungspotenziale zur Steigerung der Leadqualität und Effizienz und setzt diese eigenständig um.
Du erstellst und optimierst Landingpages und stimmst dich dabei eng mit den relevanten Ansprechpartnern ab.
Du entwickelst und optimierst einfache Creatives und Grafiken zur Steigerung der Kampagnenperformance.
Profil
Du hast erste Berufserfahrung im Performance Marketing, Online Marketing oder Digital Marketing gesammelt.
Du hast Erfahrung mit Google Ads sowie gängigen Social-Media-Werbeplattformen wie Meta Ads.
Du kennst Dich mit der Erstellung und Optimierung von Landingpages und Conversion-Funnels aus.
Du gehst sicher mit Tracking-, Analyse- und Performance-Tools um und leitest datenbasierte Optimierungen ab.
Idealerweise hast Du bereits mit Word Press gearbeitet; Grundkenntnisse in der Bildbearbeitung sind ein Plus.
Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast eine hohe Datenaffinität.
Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und behältst auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick.
Du überzeugst durch Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und den Wunsch, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch-Grundkenntnisse.
Wir bieten
Welcome Box
Flexible Arbeitszeiten
40 % Homeoffice möglich
1 km zum Essener Hbf
Weiterbildungsmöglichkeiten (Führungs- & Fachkräfteakademie)
Job Rad
30 Tage Urlaub
Teamevents
Betriebssport (Padel, Badminton & Fußball)
Kostenfreie Tiefgaragenstellplätze
Warum zur 11880. com?
Wir sind mehr als ein "top Arbeitgeber".
Wir sind eine große Gemeinschaft, haben viel erlebt, viel erreicht und viel vor!
Seit über 20 Jahren liefern wir Verbrauchern aktuelle und zuverlässige Brancheninformationen.
Neue Mitarbeiter werden intensiv eingearbeitet.
Dabei machen wir keinen Unterschied zwischen Führungskräften und Auszubildenden.
Jede Meinung zählt und wird respektiert.
Wir sind bunt, vielseitig und divers.
Das macht uns stolz.
Hier ist jeder ein Experte auf seinem Gebiet.
Doch große Ziele können wir nur mit Teamgeist erreichen.
Erwarte eine kultverdächtige Marke, spannende Produkte und ein hochinnovatives Umfeld!
Spezialist Performance & Conversion (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Performance & Conversion (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Arbeitgeber aus der Region ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Arbeitgeber aus der Region könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Performance & Conversion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Arbeitgeber aus der Region:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Arbeitgeber aus der Region einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Arbeitgeber aus der Region einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Arbeitgeber aus der Region relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Arbeitgeber aus der Region einfügt.
