Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Datenschutzprojekten und unterstütze die Einhaltung von Compliance-Vorgaben.
- Unternehmen: Viridium Gruppe, führender Spezialist für Lebensversicherungen in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensversicherung und arbeite an innovativen KI-Projekten.
- Qualifikationen: Voll- oder Wirtschaftsjurist:in mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung.
Die Viridium Gruppe ist Deutschlands führender Bestandsspezialist für Lebensversicherungen mit ca. 3,1 Millionen verwalteten Verträgen und rund 67 Milliarden Euro Kapitalanlagen. Mit ca. fünf Prozent Marktanteil ist Viridium einer der fünf größten Lebensversicherer in Deutschland, Top 2 Bestandsspezialist in Kontinentaleuropa und Top 10 Bestandsspezialist weltweit. Viridium macht bestehende Lebensversicherungen attraktiver und schafft messbaren Mehrwert für ihre Kundinnen und Kunden sowie ihre Aktionäre. Das zeigt sich in verbesserter Rentabilität, hoher Kapitalstärke sowie einer hochmodernen Unternehmensplattform. Damit leistet sie einen wichtigen Beitrag, dass die private Altersvorsorge mit Lebensversicherungen zukunftsfähig bleibt.
Zur Viridium Gruppe gehören die vier Lebensversicherungsgesellschaften Proxalto Lebensversicherung, Entis Lebensversicherung, Heidelberger Lebensversicherung und Skandia Lebensversicherung. Insgesamt setzen sich rund 900 Mitarbeitende an den Standorten Neu-Isenburg, Hamburg, Leverkusen und München für die Belange der Kundinnen und Kunden ein.
Aufgaben
Sie werden Teil des Bereichs Compliance, der sich aus den Teilbereichen Compliance, Geldwäscheprävention und Datenschutz zusammensetzt. Das Team besteht aus Betriebswirt:innen und Jurist:innen und trägt die Verantwortung dafür, dass die Unternehmen der Viridium Gruppe geltende gesetzliche und regulatorische Anforderungen einhalten. Die Kolleginnen und Kollegen verstehen sich als Ermöglicher:innen - mit dem Ziel, rechtskonforme Wege aufzuzeigen, die sich möglichst nahtlos in bestehende Prozesse und Strukturen integrieren lassen. Dafür entwickeln sie praxisgerechte Lösungen für die Umsetzung rechtlicher, datenschutzrechtlicher und regulatorischer Anforderungen, beraten Fachbereiche sowie Entscheidungsträger und begleiten die Umsetzung im Schulterschluss mit den operativen Teams und der IT. Ein aktueller Schwerpunkt liegt hierbei auf der rechtlichen und regulatorischen Begleitung von Initiativen rund um den Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
Als Spezialist:in Datenschutz und Compliance* decken Sie ein breites Praxisfeld ab: Sie arbeiten eng mit dem Datenschutzbeauftragten zusammen, analysieren datenschutzrechtliche Anforderungen, verantworten deren Umsetzung, beraten Fachbereiche z.B. bei komplexen Kundenanfragen oder Rechtsstreitigkeiten und wirken im Rahmen von Unternehmenskäufen und Bestandsübernahmen mit.
Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein:
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Fachbereichen
- Spezialisierung auf Datenschutz im Kontext von KI-Nutzung - auch im Rahmen strategisch wichtiger, wegweisender Projekte
- Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
Das wären Ihre konkreten Aufgaben
- Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten
- Beobachtung des Rechtsumfelds, Identifizierung von Handlungserfordernissen, die sich aus neuen gesetzlichen oder behördlichen Anforderungen ergeben
- Beratung von Führungskräften und Fachbereichen, auch bei der Gestaltung von Richtlinien, Prozessen und Arbeitsanweisungen
- Mitarbeit an Projekten
- Durchführung und Fortentwicklung von planmäßigen und anlassbezogenen Datenschutzprüfungen
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Durchführung von Datenschutzfolgeabschätzungen und der Erstellung von Verzeichnissen von Verarbeitungstätigkeiten
- Erstellung von Berichten für Vorstand, Aufsichtsrat und Risikokomitee
- Erstellung und Fortführung von Betroffenheits- und Gap-Analysen
- Prüfung von Rechtsfragen zu Compliance- / Datenschutzthemen und Bearbeitung von Einzelfällen
- Führung von Korrespondenz mit externen Stellen wie Behörden, Gerichten und Prozessvertretern
- Prüfung und Gestaltung von Verträgen mit datenschutz- oder compliancerelevanten Inhalten
- Zusammenarbeit mit den Unternehmensbereichen im Rahmen von Unternehmenskäufen
Profil
- Voll- oder Wirtschaftsjurist:in oder Betriebswirt:in mit starker Affinität zu Rechtsthemen und rechtlichen Fragestellungen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder der Rechts- oder Compliance-Abteilung eines Unternehmens
- Selbständige Arbeitsweise bei der Prüfung von Rechtsfragen und der Erarbeitung von Umsetzungsmaßnahmen bei regulatorischen Vorgaben
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
Wir bieten
- Mit einem innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen.
- Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.
- Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten.
- Eigene Ideen einbringen und verwirklichen.
- Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld.
- Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.
Und außerdem:
- Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)
- Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort
- 20 Stunden pro Woche (Teilzeit)
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Workation: bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland oder in der Schweiz arbeiten
- Teilnahme an externen Fortbildungen
- Interne Lernplattform und Trainingsprogramme
- Mental Health Plattform: Online-Trainings und bedarfsorientierte, individuelle Begleitung durch Expert:innen
- Bike Leasing: Fahrrad frei wählbar, Leasingrate wird mit der Gehaltszahlung verrechnet
- EGYM Wellpass: Zugang zu 14.000+ Sport‐ & Wellnessangeboten
- Edenred: Guthaben (App oder Karte) für Shopping & Co.
- Parkplätze direkt am Gebäude
- IT-Equipment: Windows-Laptop, 2 Bildschirme, Headset
Spezialist:in Datenschutz und Compliance* Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist:in Datenschutz und Compliance* erhalten könntest
✨Nutze branchenspezifische Netzwerke
Im Bereich Compliance gibt's viele spezifische Netzwerke und Communities, denen du beitreten kannst. Schue dich zum Beispiel bei Plattformen wie LinkedIn nach relevanten Gruppen um oder besuche lokale Events und Seminare, um direkt mit Fachleuten in Kontakt zu treten.
✨Informiere dich über aktuelle Veranstaltungen
Teilzeitstellen im Compliance-Bereich sind oft an spezifische Veranstaltungen gebunden. Halte Ausschau nach Karriere-Events an Universitäten oder großen Unternehmen, wo du mögliche Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region kennenlernen und dein Interesse direkt zeigen kannst.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten proaktiv
Erstelle ein Portfolio, in dem du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Compliance zeigst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen, und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, besonders für Teilzeitpositionen.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich bei Arbeitgeber aus der Region direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du oft auch aktuelle Infos zu offenen Stellen im Compliance-Bereich, die nicht immer auf anderen Plattformen veröffentlicht werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist:in Datenschutz und Compliance* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Compliance-Welt:Bevor du dich bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst, solltest du dich mit den grundlegenden Anforderungen und Herausforderungen im Compliance-Bereich auseinandersetzen. Das bedeutet, dass du in deinem Anschreiben aufzeigen kannst, dass du einen klaren Überblick über Gesetze und Vorschriften hast und die Fähigkeit, diese zu verstehen und anzuwenden.
Relevante Zertifikate nicht vergessen:Wenn du über Zertifikate oder Schulungen im Bereich Compliance verfügst, sollten diese auf jeden Fall in deinem Lebenslauf auftauchen. Zeige uns, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Regularien zu bleiben, denn das ist in diesem Bereich enorm wichtig!
Das Anschreiben personalisieren:In deinem Anschreiben für die Teilzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, zu betonen, warum du in Teilzeit arbeiten möchtest. Vielleicht möchtest du dich nebenbei weiterbilden oder hast andere Verpflichtungen. Diese persönlichen Gründe können deine Motivation und Lernbereitschaft unterstreichen und dem Team zeigen, dass du eine langfristige Perspektive hast.
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf besondere Fähigkeiten wie analytisches Denken oder Detailgenauigkeit hervorhebst. Diese Kompetenzen sind für die Compliance-Arbeit unerlässlich. Wir schätzen konkret belegte Erfolge oder Erfahrungen, die auch zu diesen Fähigkeiten passen. Der Job ist entscheidend, also zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach dich mit den Vorschriften vertraut!
In der Compliance-Branche ist es wichtig, die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen zu kennen. Schau dir die speziellen Regelungen an, die für Arbeitgeber aus der Region gelten, und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner vorherigen Erfahrung angewendet hast.
✨Portfolio der vergangenen Projekte
Auch wenn du nur Teilzeit arbeitest, kann ein Portfolio deiner bisherigen Projekte oder Erfahrungen entscheidend sein. Zeige, wie du in der Vergangenheit Compliance-Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast – das kann deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen!
✨Fragen zur Teamkohäsion
Bei einer Teilzeitstelle ist es wichtig zu wissen, wie gut du ins bestehende Team passt. Bereite dir Fragen vor, die darauf abzielen, wie das Team bei Arbeitgeber aus der Region strukturiert ist, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit zwischen Vollzeit- und Teilzeitmitarbeitern.
✨Technische Fragen zur Risikobewertung
Erwarte technische Fragen zur Risikobewertung und zur Umsetzung von Compliance-Strategien in deinem Interview. Sei bereit, spezifische Szenarien zu diskutieren, in denen du Risiken identifiziert und gemindert hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten!