Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Einhaltung globaler Vorschriften und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Unternehmen: HIMA Group – ein innovatives Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Sicherheit und schütze Menschen und Umwelt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Material Compliance und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Join HIMA Group – Innovate with purpose. Grow with technology. HIMA Group ist ein global unabhängiger Anbieter von sicherheitsrelevanten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie, der Menschen, Vermögenswerte und die Umwelt schützt. Gegründet im Jahr 1908, hat das familiengeführte Unternehmen seinen Hauptsitz in Brühl bei Mannheim, Deutschland, und ist durch strategische Akquisitionen stetig gewachsen. Heute beschäftigt HIMA etwa 1.100 Fachkräfte in 22 Tochtergesellschaften weltweit.
Unsere internationalen Teams bringen Expertise aus allen Ecken der Welt zusammen, mit einem gemeinsamen Fokus auf die Entwicklung zuverlässiger und nachhaltiger Lösungen. Bei HIMA werden die Mitarbeiter ermutigt, Initiative zu ergreifen, ihr Wissen einzubringen und über Grenzen hinweg zusammenzuarbeiten, um Projekte mit echtem Einfluss zu liefern. Die Arbeit bei HIMA bietet abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Ihre Arbeit greifbare Auswirkungen hat. Gleichzeitig können Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln und zur Weiterentwicklung der Sicherheitstechnik beitragen.
Aufgaben:
- Der Sr Specialist Compliance (m/w/d) stellt die Einhaltung globaler Material- und Umweltvorschriften wie REACH, RoHS und TSCA sicher.
- Überwachung, Bewertung und praktische Interpretation internationaler Vorschriften und Standards (z.B. REACH, RoHS, TSCA, Proposition 65).
- Einrichtung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung eines Material Compliance Management Systems, einschließlich verwandter Prozesse und Workflows.
- Sammlung, Validierung und Archivierung von Materialdaten (Materialerklärungen, Analysezertifikate, SDS usw.).
- Vorbereitung von Compliance-Berichten und Produktdeklarationen für interne Stakeholder und Kunden.
- Unterstützung und Koordination von Lieferantenmanagementaktivitäten, einschließlich Lieferantenanfragen, Bewertung eingehender Daten und Nachverfolgung fehlender Informationen.
- Identifizierung von Compliance-Risiken, die sich aus neuen regulatorischen Anforderungen oder nicht konformen Materialien ergeben, und Entwicklung konkreter Minderungs- und Aktionspläne.
- Kommunikation mit Behörden, Kunden und Prüfstellen; Bearbeitung von Kundenanfragen zu Materialkonformität.
- Beitrag zur Pflege von Nachhaltigkeits- und Compliance-Plattformen (z.B. EcoVadis) und Vorbereitung auf externe Audits und Bewertungen.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Material Compliance, Regulatory Affairs oder verwandten Funktionen sind stark empfohlen.
- Technische Ausbildung in Materialwissenschaften, Umwelttechnik, technischer Chemie oder einem vergleichbaren Bereich.
- Starke Fähigkeit zur Analyse von regulatorischen Texten und Gesetzen sowie zur korrekten Übersetzung von Anforderungen in produktspezifische Kontexte.
- Erfahrung im Umgang mit Materialdaten und Dokumentationssystemen; strukturierte Arbeitsweise und starke Qualitätsorientierung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (intern und extern) und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Behörden.
- Unabhängige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Compliance-Anforderungen intern mit dem notwendigen Maß an Durchsetzungsvermögen zu vertreten.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Wir bieten:
- HIMA Group bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Diversity, Gleichheit und Inklusion sind ein integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
- Bitte stellen Sie sicher, dass Sie eine gültige Arbeitserlaubnis für den jeweiligen Standort haben.
- Es ist kein Bewerbungsschreiben erforderlich. Sie müssen nur ein Konto erstellen, mit dem Sie sich auf diese und zukünftige Stellen bewerben können.
Sr Specialist Compliance (m/f/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr Specialist Compliance (m/f/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Arbeitgeber aus der Region treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Arbeitgeber aus der Region verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Arbeitgeber aus der Region bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Arbeitgeber aus der Region den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Specialist Compliance (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Arbeitgeber aus der Region wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Arbeitgeber aus der Region interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Arbeitgeber aus der Region oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
