Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Umsetzung von Managemententscheidungen und unterstütze die Geschäftsführung im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Bestway, ein führender Hersteller von Freizeitartikeln mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, kostenlose Mittagessen, 30 Tage Urlaub und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Du bist Praktiker und liebst es, Lösungen in der Praxis umzusetzen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und Entscheidungen in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in operativer Steuerung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Bestway gehört zu den weltweit führenden Herstellern von aufblasbaren Freizeitartikeln, Aufstellpools, mobilen Whirlpools, Wassersport- und Outdoor-Produkten. Ausgehend von unserer Deutschlandzentrale in Neumünster betreuen wir sowohl den gesamten deutschen und österreichischen Markt als auch die dazugehörigen Stellen im europäischen Ausland. Vom Kundenservice über Inhouse-Marketing bis hin zum Vertrieb oder Supply Chain, unser Team aus knapp 60 Mitarbeitern in 6 Abteilungen agiert firmenübergreifend, um den besten Service zu gewährleisten. Zu unseren langjährigen Partnern zählen bekannte Größen aus den Bereichen DIY, LEH, Drogerie, Onlinehandel, Spielwaren und vielen mehr. Zudem vertreibt Bestway das fast 1.000 Produkte umfassende Sortiment auf www.bestwaystore.de sowie auf allen gängigen Verkaufsplattformen.
Aufgaben
- Sicherstellung der Umsetzung von Managemententscheidungen im gesamten Unternehmen
- Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Dokumentation von Entscheidungen und Ableitung verbindlicher Umsetzungsaufgaben
- Aktives Umsetzungs- und Follow-Up-Management aller offenen Aufgaben im Unternehmen
- Operative Unterstützung im Tagesgeschäft der Geschäftsführung und des Unternehmens zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Eigenständige Steuerung abteilungsübergreifender Projekte sowie Optimierung bestehender Prozesse
- Prüfung der Umsetzung von Maßnahmen sowie Sicherstellung definierter Ergebnisqualität
- Identifikation und Analyse von Blockern in Projekten und Prozessen inkl. Entwicklung von Lösungsansätzen gemeinsam mit Fachbereichen
- Erstellung strukturierter Status- und Entscheidungsübersichten zur Sicherstellung maximaler Transparenz im Unternehmen
Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft/Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Erfahrung in operativer Steuerung, Projekt- oder Prozessumfeld bzw. in koordinierenden Rollen mit abteilungsübergreifender Verantwortung mit.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Anwendungen des MS-Office-Pakets, insbesondere Excel, sowie Erfahrungen mit digitalen Tools.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- (C2-Niveau) und zumindest gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) in Wort und Schrift sowie über gute Umgangsformen.
- Du arbeitest sehr strukturiert, umsetzungsorientiert und mit hoher Eigenverantwortung.
- Du bringst ausgeprägtes Organisations- und Priorisierungsvermögen mit.
- Du besitzt Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im operativen Umfeld.
- Du kannst sowohl operative Themen steuern, als auch Projekte eigenständig vorantreiben.
- Du arbeitest konsequent ergebnisorientiert und denkst unternehmerisch.
- Du bist belastbar und behältst auch in dynamischen Phasen den Überblick.
- Du begeisterst dich für die Marke Bestway und identifizierst dich mit unseren Produkten.
- Und das ist uns besonders wichtig: Du bist Praktiker und kein Theoretiker. Du verstehst es, Strukturen und Projekte so aufzusetzen, dass sie sich im Unternehmensalltag tatsächlich umsetzen lassen.
Wir bieten
- Sicherheit: Moderner, unbefristeter Arbeitsplatz im internationalen Umfeld eines wachsenden Unternehmens
- Team: Gelebte Du-Kultur auf allen Ebenen, kostenloses Mittagessen und Veranstaltungen
- Work-Life-Balance: Jahresarbeitszeitkonto zum Ausgleich saisonaler Schwankungen sowie leistungsgerechte Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub p.a. basierend auf einer 5-Tage-Woche
- Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte sowie Sport- und Gesundheitsförderung
- Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und leistungsorientierte Aufstiegschancen
Hinweis: Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich bis zum 16.08.2026 mit Deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Stabsstelle der Geschäftsführung / Executive Operations Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stabsstelle der Geschäftsführung / Executive Operations Supervisor (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Arbeitgeber aus der Region interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stabsstelle der Geschäftsführung / Executive Operations Supervisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Arbeitgeber aus der Region einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Arbeitgeber aus der Region zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Arbeitgeber aus der Region, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Arbeitgeber aus der Region betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Arbeitgeber aus der Region schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
