Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Therapie- und Trainingszentrum und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Unternehmen: Modernes Gesundheitszentrum in Rosenheim mit persönlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Faires Gehalt, JobRad, Wellpass und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Physiotherapie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich und Führungserfahrung oder Motivation zur Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Ganzheitliche Behandlung mit Physiotherapie, Ergotherapie, Rehasport und mehr. Der Umgang in unserem Centrum für Physiotherapie in Rosenheim ist stets offen, ehrlich und sehr persönlich. Die Heilung der Patienten möchten wir mit einem ganzheitlichen Ansatz erreichen und bieten deshalb kreative sowie fundierte Methoden. Kompetenz und Qualität stehen für uns genauso im Mittelpunkt wie unsere Patienten selbst! Ständige Fortbildungen in den verschiedenen Bereichen der Physiotherapie sichern die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiter in Rosenheim. Vertreten sind wir an zwei Standorten in Rosenheim.
Aufgaben
- Sie verantworten die strategische und operative Leitung des Therapie- und Trainingsbereichs und entwickeln moderne Behandlungskonzepte sowie neue Angebote aktiv weiter.
- Sie führen und motivieren Ihr Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und sind für die gesamte Personalentwicklung von der Einarbeitung bis zu Mitarbeitergesprächen zuständig.
- Sie steuern die gesamten Praxisabläufe, von der Einsatzplanung bis zur Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards, um eine optimale Patient:innenversorgung zu gewährleisten.
- Sie überwachen relevante Kennzahlen, analysieren die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts und leiten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung entsprechende Maßnahmen ab.
- Sie fördern die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit externen Ärzt:innen und Kooperationspartner:innen, um den Therapieerfolg zu maximieren.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Gesundheitsbereich (z. B. Sportwissenschaft, Physiotherapie) und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit.
- Sie konnten idealerweise erste Führungserfahrung sammeln oder haben die klare Motivation, ein Team fachlich und disziplinarisch zu leiten.
- Ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Organisation von Praxisabläufen zeichnet Sie aus.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert sowie lösungsorientiert und Sie treten im Umgang mit Team und Patient:innen stets sicher und wertschätzend auf.
- Sie begeistern sich für moderne Therapiekonzepte und haben Lust, diese aktiv weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Echter Gestaltungsspielraum: Als Standortleitung prägen Sie aktiv die Zukunft unseres Therapie- und Trainingszentrums und setzen Ihre eigenen Konzepte um.
- Faires Gehaltspaket: Neben einer leistungsgerechten Vergütung profitieren Sie von Zusatzleistungen wie JobRad und Wellpass.
- Individuelle Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie gezielt mit Fortbildungen, die Sie in Ihrer Führungsrolle und fachlich weiterbringen.
- Planbare Arbeitszeiten: In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung gestalten Sie Ihre Arbeitswoche, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Moderne Ausstattung: Sie arbeiten in einem etablierten Gesundheitszentrum mit erstklassiger therapeutischer und trainingstherapeutischer Infrastruktur.
- Engagiertes Team: Sie führen ein qualifiziertes Team und arbeiten in enger, interdisziplinärer Abstimmung mit der Geschäftsführung und Fachkolleg:innen.
Standortleitung Gesundheit - Physiotherapie / Training (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleitung Gesundheit - Physiotherapie / Training (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung Gesundheit - Physiotherapie / Training (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Arbeitgeber aus der Region nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Arbeitgeber aus der Region einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
