Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere die Teilhabe von Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Dynamisches Sozialunternehmen mit Herz für Inklusion und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und feiere Erfolge gemeinsam bei Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder Studium im sozialen Bereich, Führungserfahrung von Vorteil.
Als emphatische Persönlichkeit möchten Sie mit Freude und Herzblut die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung fördern? Zudem ist es Ihnen wichtig, Ihre Leidenschaft bei einem dynamischen und modernen Sozialunternehmen einzubringen? Dann sind Sie bei uns der RC Unternehmensgruppe Partner für Reintegration und Chancengleichheit genau richtig! Getreu dem Motto "Am Leben teilhaben" unterstützen wir unsere Klienten und Klientinnen in 14 Einrichtungen in Berlin und Brandenburg.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Einrichtung Haus Barnimer Feldmark in 16356 Werneuchen ab sofort eine engagierte Standortleitung in Vollzeit (w/m/d).
Aufgaben
- Führung und Personalmanagement (personelle Führung, Einsatzplanung, Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Dienst- und Fachaufsicht)
- Organisation und Verwaltung (Standortverantwortung, Qualitätsmanagement, Finanzverantwortung)
- Teilhabegestaltung und fachliche Aufgaben (Mitwirkung an der Erstellung von Teilhabeplänen, Entwicklungsberichten etc.)
- Netzwerkarbeit und Kooperation (Schnittstellenmanagement, Angehörigenarbeit, Zusammenarbeit mit Behörden/Ämtern/Kostenträgern)
- Zusammenarbeit mit der Verbundleitung sowie Standortleitungen
Neben der Tätigkeit als Standortleitung leisten Sie weitere 20 Wochenstunden im Betreuungsdienst:
- Begleitung des gesamten Tagesverlaufs der Klienten
- Sicherstellung der therapeutisch-pflegerischen Versorgung
- Umgang mit Medikamenten
Profile
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung in einem Pflegeberuf mit der entsprechenden Zusatzqualifikation entsprechend der Strukturqualitätsverordnung Brandenburg ODER
- Ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Pflegemanagement) mit anerkannter Qualifizierung zur Einrichtungsleitung entsprechend der Strukturqualitätsverordnung Brandenburg
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise erste Leitungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in SGB IX und SGB XII sowie im Qualitätsmanagement
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam.
- Wir fördern Ihre Karriere durch interne und externe Fortbildungsangebote.
- Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei regelmäßigen Veranstaltungen und Festen.
- Neben einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an TVÖD erhalten Sie bei uns:
- 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung
Standortleitung in Vollzeit (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleitung in Vollzeit (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeitgeber aus der Region haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung in Vollzeit (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeitgeber aus der Region zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
