Stellv. Technischer Leiter - Instandhaltung / Betriebstechnik (m/w/d)

Stellv. Technischer Leiter - Instandhaltung / Betriebstechnik (m/w/d)

Geretsried Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Technik-Team und optimiere unsere Produktionsanlagen für frische Lebensmittel.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Mahlzeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Führungserfahrung in der Industrie.

Wir sind Fruchtexperten, die seit über einem halben Jahrhundert die Lebensmittelbranche prägen. Unsere Aufgabe ist es, hochwertige Fertigprodukte, Fruchtzubereitungen und frische Produkte zu entwickeln, die sowohl die Industrie als auch den Endverbraucher erreichen. Wenn Du die Zukunft der Lebensmittelproduktion aktiv gestalten und Deine Expertise in die Herstellung von kühlpflichtigen Direktsäften, fruchtigen Smoothies und knackigen Frischeprodukten einbringen möchtest, findest Du bei uns ein Umfeld, in welchem Dein Beitrag anerkannt wird.

Aufgaben

  • Der Zuständigkeitsbereich umfasst die komplette Betriebstechnik unserer beider Standorte in Geretsried.
  • Sie unterstützen in enger Abstimmung den Leiter Technik in seinem gesamten Bereich: Elektrik, Mechanik und Technik-Lager sowie Technik-Einkauf. Hierbei bearbeiten Sie eigenverantwortlich die abgestimmten Aufgaben.
  • Sie führen das Technik-Team, bestehend aus Team Elektrik und Team Mechanik.
  • Sie übernehmen die Leitung und Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Anlagen in Hinblick auf die Anlagenverfügbarkeit.
  • Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen aus der Produktion, der Prozessentwicklung und der Qualitätssicherung zusammen.
  • Sie arbeiten bei Anlagenprojekten im Zuge der Betriebsentwicklung mit.

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Meister, Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Studium.
  • Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus einem vergleichbaren industriellen Umfeld mit, idealerweise aus der Lebensmittel- oder Pharmabranche.
  • Zudem besitzen Sie gute Fachkenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik.
  • Als kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit motivieren Sie Ihr Team zu Bestleistungen und bringen Ihre Ideen strukturiert ein.
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und gut auf Englisch in Wort und Schrift.

Wir bieten

  • Attraktives Gehaltspaket, denn Ihre Erfahrung zahlt sich aus.
  • Kostenfreie Mahlzeit, denn niemand kann gut arbeiten, wenn er hungrig ist.
  • Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten KollegInnen.
  • Weiterbildung und Entwicklung, um Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu fördern.
  • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits für Bagusat-Mitarbeitende.
  • Ideenschmiede, um Ihre umgesetzten Verbesserungsvorschläge zu honorieren.
  • Bikeleasing mit JobRad für Ihre umweltfreundliche und günstige Mobilität nach Probezeitende.

Stellv. Technischer Leiter - Instandhaltung / Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Technischer Leiter - Instandhaltung / Betriebstechnik (m/w/d) erhalten könntest

Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert

In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Looks good on paper: Das richtige Portfolio

Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region Eindruck machen!

Schau dir Unternehmenskanäle an

Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!

Nutze unser Kontaktformular

Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Technischer Leiter - Instandhaltung / Betriebstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Betriebstechnik
Wartungsmanagement
Instandhaltungsmaßnahmen
Steuerungs- und Automatisierungstechnik
Teamführung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.

Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.

Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Arbeitgeber aus der Region anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.

Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Arbeitgeber aus der Region und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!

Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.

Vorbereitung auf technische Fragen

In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.

Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation

In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.