Stellvertretende Akademieleitung für Gesundheitsberufe (m/w/d)

Stellvertretende Akademieleitung für Gesundheitsberufe (m/w/d)
in Vollzeit
Ab 2027 werden das Klinikum Darmstadt und das AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gemeinsam als Südhessen Kliniken die Gesundheitsversorgung in Darmstadt und Südhessen prägen. Aus zwei traditionsreichen Häusern entsteht ein gemeinsamer Maximalversorger an den Standorten Campus Mitte und Campus Woog.
Mit rund 1.300 Planbetten werden die Südhessen Kliniken das zweitgrößte Krankenhaus Hessens. Die Zusammenführung schafft einen starken Gesundheitsverbund mit einem breiten Leistungsspektrum – von hochkomplexer Intensivmedizin über ambulante Eingriffe bis zu modernen Hybrid-Leistungen. Gleichzeitig investieren wir gezielt in Aus-, Fort- und Weiterbildung und schaffen neue Perspektiven für unsere Mitarbeitenden.
Unsere Akademie am Klinikum Darmstadt umfasst die Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und ist Teil der Pflegedirektion. Diese ist der zentrale Dienstleister für alle Unternehmen der Klinikum Darmstadt GmbH in Bezug auf Mitarbeiterangelegenheiten.
Lernen Sie bereits heute unsere Akademie kennen unter: Fort- und Weiterbildung | www.klinikum-darmstadt.de

Aufgaben
Führung & Stellvertretung: Stellvertretung der Akademieleitung, Durchführung von Dienst- und Bereichsbesprechungen sowie Mitwirkung an der Personaleinsatz- und Dienstplanung
Bildungsangebote gestalten: Planung, Organisation und stetige Weiterentwicklung unserer Fort- und Weiterbildungsangebote , mit besonderem Fokus auf die Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege sowie die Praxisanleitung
Team & Zusammenarbeit: Fachliche Führung und Begleitung des Dozenten- und Lehrteams, Durchführung von Dienst- und Bereichsbesprechungen sowie Mitwirkung an der Personaleinsatzplanung
Unterricht, Curricula & Prüfungen: Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Unterricht, Curricula und Prüfungen unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher und fachlicher Vorgaben
Teilnehmende & Praxis: Beratung und Lernbegleitung der Teilnehmenden sowie enge Zusammenarbeit mit Praxisanleiter*innen und den Praxiseinsatzstellen
Qualität & Ressourcen: Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie Mitwirkung an Budget-, Ressourcen- und Kursplanung
Digitalisierung & Kooperation: Förderung digitaler Lehr- und Lernformate sowie Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Hochschulen und den zuständigen Institutionen (HLfGP, DKG)
Strategie & Außenwirkung: Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Akademie sowie an der Öffentlichkeitsarbeit und Personalgewinnung

Profil
Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann
Berufserfahrung, im Bereich der Aus-, Fort- oder Weiterbildung
Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein sicheres und wertschätzendes Kommunikationsvermögen
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit gutem Selbst- und Zeitmanagement
Verständnis für organisatorische und wirtschaftliche Zusammenhänge
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen und digitalen Lehr- und Lernmedien

Wir bieten
Willkommenskultu r - Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
Attraktives Entgelt - Tarifvertrag (TVöD) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und Weihnachtsgeld
Mobilität - Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
Sicherheit - Sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen
Und vieles mehr unter: "Was wir bieten"