Stellvertretende Bereichsleitung Bereich 3/4 (m/w/d)

Stellvertretende Bereichsleitung Bereich 3/4 (m/w/d)

Hausham Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere Abläufe im Gesundheitsbereich, unterstütze das Team und entwickle die Pflege weiter.
  • Unternehmen: Modernes Krankenhaus in einer attraktiven Region zwischen Chiemsee und Tegernsee.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Weitere Informationen: Attraktive Region mit vielen Sport- und Erholungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung mit Berufserfahrung und idealerweise Leitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik vor den Toren Münchens zwischen Chiemsee und Tegernsee. Bei uns versorgen über 1.100 Mitarbeiter jährlich mehr als 20.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Unser medizinisches Leistungsspektrum umfasst 11 Fachabteilungen. Das Krankenhaus Agatharied ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Unser Personal zeichnet sich durch hervorragende Expertise und ein hohes Maß an Kollegialität aus. Das Wohl unserer Patienten steht für uns an erster Stelle. Dafür setzen wir uns täglich ein.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich 3/4 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Bereichsleitung (SBL) (m/w/d) in Vollzeit!

Aufgaben

  • Planung und Organisation der stations- / bereichsinternen Abläufe und Aktivitäten, Personaleinsatzplanung, Informationssicherung sowie Abstimmung der Prozesse im interdisziplinären Team
  • Unterstützung der Bereichsleitung bei der Sicherung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Bereiches
  • Unterstützung der Bereichsleitung bei der kontinuierlichen Qualitäts- und Personalentwicklung
  • Unterstützung der unterstellten Mitarbeiter in der selbständigen und verantwortungsvollen Durchführung der Arbeit
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung einer professionellen, fachlich qualifizierten und patientenorientierten Pflege
  • Mit- und Weiterentwicklung der Komplexstation
  • Abwesenheitsvertretung der Bereichsleitung auf der jeweiligen Station und im Bedarfsfall auch stationsübergreifend im Bereich

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung gem. §1 Abs.1 Pflegeberufegesetz (PflBG) mit mehrjähriger Berufserfahrung in operativen und internistischen Fachbereichen
  • Idealerweise mit Leitungserfahrung, sowie einer abgeschlossenen Weiterbildung "zur Leitung einer Station / eines Bereiches" oder die Bereitschaft dazu
  • Bereitschaft Ihre Fach- und Führungskompetenz zum Wohle der Patientenversorgung, der Zufriedenheit der Mitarbeiter und der Erreichung der Unternehmensziele einzubringen
  • Einen kooperativen und motivierenden Führungsstil sowie soziale Kompetenz
  • Organisatorische Fähigkeiten sowie ganzheitliches, wirtschaftliches und innovatives Denken und Handeln
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit, bereichs- und berufsgruppenübergreifend, mit Mitarbeitern und Vorgesetzten

Wir bieten

  • Arbeiten in einem motivierten Team mit dem 'Wir-Gefühl' - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung
  • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Personalwohnungen bzw. Hilfestellung bei der Wohnungssuche
  • Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant
  • Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport- und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit
  • Kooperationspartner der Oberland Card
  • Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter
  • Bikeleasing
  • Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen

Stellvertretende Bereichsleitung Bereich 3/4 (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Bereichsleitung Bereich 3/4 (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Bereichsleitung Bereich 3/4 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Organisation
Personaleinsatzplanung
Qualitätsentwicklung
Führungskompetenz
Soziale Kompetenz
Organisatorische Fähigkeiten
Wirtschaftliches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeitgeber aus der Region zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.