Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung und übernehme Verantwortung für ein engagiertes Team in der Tagespflege.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, Weiterbildung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Tagespflege aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3497 - 3497 € pro Monat.
Hahne Tagespflegen – Tagesstruktur, Gemeinschaft und Lebensfreude – für Menschen, die Teilhabe brauchen. Du möchtest Verantwortung übernehmen und deine pflegerische Erfahrung mit Führungsaufgaben verbinden? Dann erwartet dich bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit als stellvertretende Leitung unserer Tagespflege – mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und einem engagierten Team.
Aufgaben
- Unterstützung der Leitung im organisatorischen und operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme von Verantwortung in Vertretungssituationen.
- Fachliche Unterstützung des Teams sowie Mitwirkung bei der Personalführung und der Organisation der Arbeitsabläufe.
- Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation einschließlich SIS und Maßnahmenplanung sowie Unterstützung bei der Umsetzung pflegerischer Standards.
- Erkennen von Optimierungspotenzialen, eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln sowie Mitwirkung an einer wirtschaftlichen Betriebsführung.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen an der Versorgung beteiligten Personen.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d). Erfahrung in der Tagespflege ist wünschenswert.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft.
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Selbstorganisation und lösungsorientiertes Denken.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu einer offenen und wertschätzenden Kommunikation im Team.
- Teamorientierung, Zuverlässigkeit, Loyalität, Verbindlichkeit und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen sowie gemeinsam mit dem Team die Tagespflege weiterzuentwickeln.
Wir bieten
- Einsatzort: Neustadt am Rübenberge, Hahne Tagespflege | Steinhuder Meer.
- Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche.
- Zunächst auf ein Jahr befristet. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer langfristigen Perspektive innerhalb der Hahne Holding.
- Montag bis Freitag im Früh- oder Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten der Tagespflege. Wochenenddienste fallen nicht an.
- Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden liegt das monatliche Bruttogehalt bei 3.497,40 €.
Unsere Benefits für dich:
- Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket für Mitarbeitende (
Stellvertretende Leitung (m/w/d) – Tagespflege Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Leitung (m/w/d) – Tagespflege erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Arbeitgeber aus der Region unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Arbeitgeber aus der Region einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (m/w/d) – Tagespflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Arbeitgeber aus der Region!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Arbeitgeber aus der Region zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Arbeitgeber aus der Region am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Arbeitgeber aus der Region ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
