Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Pflegequalität und unterstütze die Weiterentwicklung unserer Einrichtung.
- Unternehmen: ASB Seniorenresidenz City Park mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung, Dienstrad-Leasing und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle Deine Karriere in einer wertschätzenden Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise PDL-Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) und erfahrene Pflegefachkraft übernimmst Du Verantwortung für eine hohe Pflegequalität und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Einrichtung. In dieser Rolle verbindest Du pflegerische Kompetenz mit Führungsaufgaben und gehst den nächsten Karriereschritt nach Deiner PDL-Weiterbildung. Für unsere ASB Seniorenresidenz City Park suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Aufgaben
- Du übernimmst die Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit und unterstützt die Organisation des pflegerischen Alltags.
- Einen Schwerpunkt Deiner Tätigkeit bildet die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie die Umsetzung übertragener Leitungsaufgaben.
- Mit einer Freistellung von ca. 30 % bearbeitest Du Aufgaben in der Qualitätssicherung und wirkst aktiv an internen Prozessen mit.
- Im Schichtdienst arbeitest Du nah am Team und unterstützt eine professionelle und verlässliche Versorgung unserer Bewohner:innen.
- Durch Deine Mitarbeit förderst Du eine wertschätzende Zusammenarbeit und trägst zu einer stabilen Dienst- und Pflegeorganisation bei.
Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Idealerweise hast Du bereits eine PDL-Weiterbildung absolviert oder befindest Dich auf dem Weg dorthin.
- Erfahrung in der stationären Pflege sowie ein gutes Verständnis für pflegerische Abläufe und Qualitätsstandards zeichnen Dich aus.
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an koordinierten Leitungsaufgaben machen Dich zu einer verlässlichen Unterstützung der Pflegedienstleitung.
- Die Bereitschaft zu Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagseinsätzen bringst Du selbstverständlich mit.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen und Kolleg:innen runden Dein Profil ab.
Wir bieten
- Du erhältst eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, eine Jahressonderzahlung von bis zu 95 %, vermögenswirksame Leistungen ab dem ersten Arbeitstag sowie, je nach Position, eine Fachkraftzulage von bis zu 500€.
- Über unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm kannst Du Dir eine Prämie von bis zu 3.000 € sichern.
- Für Deinen Arbeitsweg und Deine private Mobilität bieten wir Dienstrad-Leasing über BusinessBike, ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie einen Arbeitgeberzuschuss zum öffentlichen Nahverkehr.
- Zusätzlich zu Deinem Jahresurlaub gibt es Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, zum Beispiel Geburt oder Jubiläum.
- Wir unterstützen Deine Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzrente in Höhe von 4,6 % Deines Gehalts, für Auszubildende mit 3,6 % Arbeitgeberbeitrag.
- Du erhältst attraktive Mitarbeitervorteile, darunter Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen (Corporate Benefits), je nach Region 10 % Rabatt bei EDEKA-Großmärkten, 200 € Fahrschul-Rabatt, vergünstigte Theaterkarten und weitere Angebote.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeitgeber aus der Region zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
