Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte den ambulanten Bereich aktiv mit.
- Unternehmen: Gemeinnützige Stiftung mit über 80 Mitarbeitenden in der Pflege.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexibles Arbeitszeitmodell und Umzugsbonus von 2.000 €.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und idealerweise Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4584 € pro Monat.
Die Heerlein- und Zindler-Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung und mit über 80 Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen der Pflege aktiv. Die Stiftung betreibt eine stationäre Pflegeeinrichtung mit 53 Plätzen, einen ambulanten Pflegedienst und vielfältige Wohnangebote mit zusätzlicher Betreuung. Gleichzeitig begleitet die Stiftung drei selbstorganisierte Wohn-Pflege-Gemeinschaften für unterschiedliche Zielgruppen, u.a. Menschen mit Demenz und Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen. All diese Wohn- und Versorgungsformen finden auf einem Grundstück, mitten in Hamburg St.-Georg, statt.
Mit unseren Wohn-Pflege-Gemeinschaften, in denen jeweils neun Personen leben, die von unserem ambulanten Dienst bis zu 24 Stunden am Tag begleitet werden, bieten wir eine fürsorgliche Wohnform, die besonders den Wünschen und Vorstellungen von erkrankten Menschen entspricht und Angehörige bestmöglich einbezieht. Hier ist die Teilhabe am Gemeinschaftsleben ebenso selbstverständlich wie die Rückzugsmöglichkeit in den privaten Wohnraum. In unserer stationären Pflegeeinrichtung, dem Zindler-Haus, leben 53 Bewohner*innen in einem familiären und urbanen Umfeld zusammen. Geringere Pflegegrade und längere Verweildauern als im stationären Bereich üblich sorgen für eine besondere Bewohnerstruktur.
Für unser ambulantes Team brauchen wir Verstärkung. Wenn du gemeinsam mit uns unsere Prozesse im Pflegebereich weiter voranbringen möchtest, dann werde Teil unseres Teams.
Aufgaben
- Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Führung unseres ambulanten Bereichs und übernimmst deren Vertretung bei Abwesenheit.
- Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und trägst zu einem reibungslosen Ablauf im Pflegealltag bei.
- Du unterstützt bei der Führung und Motivation des Teams nach unserem personenzentrierten Pflegeverständnis.
- Du wirkst bei der Dienst- und Einsatzplanung mit und sorgst gemeinsam mit der Pflegedienstleitung für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung.
- Du unterstützt die fachgerechte Durchführung von Behandlungspflege, Grundpflege, individueller Betreuung sowie hauswirtschaftlichen Leistungen.
- Du trägst zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität bei und unterstützt bei der Umsetzung von Qualitätsstandards und internen Prozessen.
- Du führst Pflegevisiten durch, überprüfst die Pflegedokumentation und achtest auf die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben.
- Du bist Ansprechperson für Kund*innen, Angehörige, Ärzt*innen, Therapeut*innen und Kostenträger und pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Du begleitest neue Mitarbeitende bei der Einarbeitung und unterstützt die Anleitung sowie Förderung von Auszubildenden.
- Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte im Rahmen des Pflegemanagements und unterstützt die Pflegedienstleitung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten.
Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene, einschlägige Ausbildung im Pflegebereich sowie idealerweise über eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikationen.
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleg*innen, Bewohner*innen sowie externen Partner*innen aus.
- Idealerweise bringst du Kenntnisse im Qualitätsmanagement mit oder hast Interesse, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Der Umgang mit digitalen Pflegedokumentations- und Planungssystemen ist dir vertraut oder du bist bereit, dich zügig in neue Systeme einzuarbeiten.
- In deiner Rolle unterstützt du die Pflegedienstleitung bei organisatorischen und fachlichen Aufgaben, übernimmst Verantwortung im Vertretungsfall und förderst eine wertschätzende, klare Zusammenarbeit im Team.
- Du hast Freude daran, Prozesse mitzugestalten, Entscheidungen verantwortungsvoll mitzutragen und gemeinsam mit dem Team die Pflegequalität kontinuierlich weiterzuentwickeln – im Sinne der hier lebenden Menschen und einer modernen, aktivierenden Pflege.
Wir bieten
- Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position als stellvertretende Pflegedienstleitung mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und langfristigen Entwicklungsperspektiven in kleinen, gut strukturierten Versorgungseinheiten.
- Wir bieten dir eine umfassende und strukturierte Einarbeitung, die dich fachlich und organisatorisch optimal auf deine Aufgaben vorbereitet.
- Dabei arbeitest du in einem engagierten und kollegialen Team, das Wert auf Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legt.
- Freue dich auf attraktive Zusatzleistungen wie gesundheitsfördernde Angebote, die Übernahme von Vorsorgeuntersuchungen sowie die Möglichkeit eines JobRad-Leasings.
- Unser flexibles Arbeitszeitmodell umfasst 37 Stunden pro Woche in Vollzeit bei 31 Urlaubstagen. Über unser Wahlmodell kannst du deinen Urlaub auf bis zu 36 Tage erweitern oder alternativ von einer höheren Vergütung profitieren. Auch eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich.
- Neben einer fairen Vergütung nach AWO-Tarif inklusive Sonderzahlungen erwarten dich vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern.
- Du arbeitest in einer traditionsreichen gemeinnützigen Stiftung mit modernen Pflege- und Betreuungskonzepten im Herzen von Hamburg-St. Georg.
- Für einen gelungenen Start unterstützen wir dich zusätzlich mit einem Umzugsbonus von 2.000 € sowie einer stiftungseigenen Wohnung für die ersten vier Monate.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich der Wohn-Pflege-Gemeinschaft Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich der Wohn-Pflege-Gemeinschaft erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich der Wohn-Pflege-Gemeinschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeitgeber aus der Region zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.