Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze moderne Tierhaltung um und manage die Milchviehherde.
- Unternehmen: Familiengeführte HEIM-Gruppe mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und tolle Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite nah am Tier und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft.
- Qualifikationen: Fachkenntnisse im Herdenmanagement und Teamführung erforderlich.
Du arbeitest gern mit Tieren, bist zuverlässig und willst einen Beruf, bei dem Verantwortung zählt? Als Stellvertretende Stallleitung / Junior Herdenmanager (m/w/d) setzt du moderne Tierhaltung in der Praxis um: von Fütterung und Pflege über Stallhygiene bis zur Beobachtung von Gesundheit und Verhalten. Du bist nah am Tier, motivierst dein Team und sorgst jeden Tag mit dafür, dass Abläufe im Stall reibungslos laufen. Für deinen beruflichen Neustart unterstützen wir dich zudem mit einer attraktiven Wechsel- und Umzugsunterstützung.
Die HEIM-Gruppe ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit über 100 Jahren Erfahrung und rund 550 Mitarbeitenden. Als verlässlicher Partner in den Bereichen Bau, regenerative Energien, Recycling und Landwirtschaft stehen wir für Qualität, Nachhaltigkeit und langfristiges Denken. Unsere landwirtschaftlichen Betriebe verbinden moderne Tierhaltung mit einem verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Dich erwarten ein sicherer Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.
- Ganzheitliche Betreuung und Optimierung der Milchviehherde mit automatischem und konventionellem Melksystem
- Organisation, Steuerung und Entwicklung des Teams vor Ort sowie der Auszubildenden
- Dokumentation und Datenmanagement aller tierbezogenen Daten und Systeme (SmaXtec, FeedLync, HIT, usw.)
- Fütterungsmanagement in Zusammenarbeit mit unserem Berater
- Erhalt und Überwachung der Stall- und Melktechnik
- Durchführung und Sicherstellung aller produktionsrelevanter Vorgänge und Qualitätsansprüche an den Standorten
Du verfügst über ein fundiertes fachliches Fundament im Herdenmanagement von Milchvieh – erworben durch ein einschlägiges Studium, eine qualifizierte Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder eine vergleichbare berufliche Laufbahn. Idealerweise verfügst du bereits über Berufserfahrung in diesem Bereich. Du packst mit an und verstehst modernes Herdenmanagement als Zusammenspiel von Tiergesundheit, Fütterung, Organisation und Technik und bewegst dich sicher zwischen operativer Umsetzung und strukturierter Planung.
Du bringst gute Kenntnisse in Herdenmanagementsystemen, Tierbeobachtung, Fruchtbarkeitsmanagement und Milchproduktion mit und setzt diese praxisnah und lösungsorientiert im Betriebsalltag ein. Du bist eine verlässliche Ansprechperson im Team, kommunizierst klar und wertschätzend und hast Freude daran, Mitarbeitende anzuleiten sowie Auszubildende zu begleiten. Du hast ein gutes technisches Verständnis für Stall- und Melktechnik sowie digitale Anwendungen und nutzt Daten gezielt zur Analyse und Optimierung der Herdenleistung. Du denkst wirtschaftlich, handelst praxisorientiert und bringst die nötige Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität für einen landwirtschaftlichen Betrieb mit.
Wir bieten dir mehr als nur einen Arbeitsplatz:
- Transparent & fair: Attraktive Vergütung in einem spannenden Umfeld
- Sicherheit und Wachstumspotential: Als diversifiziertes Familienunternehmen denken wir nicht in Quartalen, sondern über viele Jahre hinaus und sind ein sicherer Arbeitgeber in der Region.
- Mehr für dich: Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Prämien für überdurchschnittliche Arbeitsleistungen
- Vorausschauend handeln: Betriebliche Altersvorsorge
- Sportbegeistert: Fahrrad-Leasing mit JobRad
- Neustart leicht gemacht: Wechsel- und Umzugsunterstützung für deinen beruflichen Start bei der HEIM-Gruppe
- Weitere Extras: Mitarbeiterevents und Firmenausflüge, Shoppingrabatte über Corporate Benefits
Laureen Scharrer Talent Acquisition Specialist Tel: 49 (731) 4092589 Mail: kommzuuns@heim-gruppe.de
Stellvertretende Stallleitung / Junior Herdenmanager im Milchviehbetrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Stallleitung / Junior Herdenmanager im Milchviehbetrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Arbeitgeber aus der Region erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Arbeitgeber aus der Region, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stallleitung / Junior Herdenmanager im Milchviehbetrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Arbeitgeber aus der Region relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Stellvertretende Stallleitung / Junior Herdenmanager im Milchviehbetrieb (m/w/d) bei Arbeitgeber aus der Region wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Arbeitgeber aus der Region auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
