Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung in der psychiatrischen Pflege und Krisenintervention.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf – führend in Forschung und Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit mindestens 30 Tagen Urlaub und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine neue psychiatrische Kurzzeitstation und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an psychiatrischer Arbeit.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche.
Aufgaben
- Unterstützung der Stationsleitung und Mitwirkung bei der pflegerischen Betreuung und Begleitung psychiatrisch erkrankter Menschen im Hamburger Vollzug, die bis zu 12 Wochen stationär behandelt werden können (Kurzzeitsetting)
- Unterstützung bei Krisenintervention, Stabilisierung und Milieugestaltung
- Beobachtung und Einschätzung psychischer Zustände, insbesondere während diagnostischer Abklärungen und bei Neueinstellung oder Umstellung psychotroper Medikation
- Gestaltung des Stationsablaufes
- Fachliche und disziplinarische Mitarbeiter:innenführung
- Konzeptumsetzung zur Personal-, Stations- und Teamentwicklung
- Dienstplanung
- Sachmittelverwaltung
- Umsetzung der vereinbarten Stationsziele
- Projektmitarbeit (bei Weiterentwicklung der Pflege)
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten/Ärtzinnen, Psychotherapeut:innen und weiteren Berufsgruppen
- Aktive Mitwirkung am Aufbau, an Konzeptentwicklung und an Qualitätsstandards einer neuen und in Hamburg einzigartigen Station
- Förderung einer therapeutischen, wertschätzenden und zugleich sicherheitsorientierten Beziehungsgestaltung
- Mitwirkung an interner/externer Qualitätssicherung
- Teilnahme an Fortbildungen und bei Teamentwicklungsprozessen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege
- Abgeschlossene Fort- und Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft, die Qualifikation innerhalb von 2 Jahren zu erwerben oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung
- Wertschätzende/situative Führungskompetenz
- Interesse an psychiatrischer Pflege, Akutpsychiatrie und/oder forensischen Arbeitsfeldern
- Professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen und psychischen Krisen
- Reflexionsfähigkeit, Teamgeist und eine klare pflegerische Haltung
- Bereitschaft, sich aktiv in ein neu entstehendes Versorgungsangebot einzubringen
- Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, wirtschaftliches Handeln, Kooperationsfähigkeit
Wir bieten
- Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (62.500 € - 73.400 €)
- Sonderzulage bis zu 400 Euro monatlich (befristet für Projektlaufzeit)
- Wertschätzende Führung in einem anspruchsvollen Umfeld
- Anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum für eine selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Vertrauensvoller Austausch durch regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und individuelle Mitarbeiterführung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit lebt durch Kommunikation auf Augenhöhe
- Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung
- Elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation
- Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Arbeiten, wann und wie es passt: größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege
- Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg
- Vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs
- Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger Gesundheits- und Präventionsangebote
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice
- Finanzielle Unterstützung beim Umzug nach Hamburg mit bis zu 2.000 €
Stellvertretende Stationsleitung (all genders) für die Psychiatrische Kurzzeitstation im Justizvollz Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung (all genders) für die Psychiatrische Kurzzeitstation im Justizvollz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeitgeber aus der Region zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
