Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Waldentwicklung und organisiere den operativen Forstbetrieb.
- Unternehmen: Stadt Frankfurt am Main, ein Vorreiter in nachhaltiger Waldpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Job-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und moderne technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Frankfurter Stadtwaldes und schaffe einen klimaresilienten Naturwald.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Forstwissenschaften und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48150 - 58850 € pro Jahr.
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Stellvertretende:r Abteilungsleiter:in (w/m/d) StadtForst – Leitung Waldentwicklung und operativer Forstbetrieb für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Der Frankfurter Stadtwald ist einer der größten kommunalen Wälder Deutschlands und seit 650 Jahren im Eigentum der Stadt Frankfurt. Die Abteilung StadtForst im Grünflächenamt der Stadt Frankfurt am Main, mit ca. 60 Mitarbeitenden, ist für die nachhaltige Weiterentwicklung, Bewirtschaftung und Betreuung von insgesamt rund 6.000 Hektar Waldfläche verantwortlich. Neben der nachhaltigen Waldpflege zählen Naturschutz, Klimaanpassung, Erholung, Jagd sowie Umweltbildung zu den zentralen Aufgaben. Der Frankfurter Stadtwald entwickelt sich konsequent zu einem klimaresilienten Naturwald unter Berücksichtigung seiner vielfältigen Schutz-, Nutz- und Erholungsfunktionen.
Der StadtForst ist in sechs Forstreviere unterteilt und beinhaltet zudem das Informationszentrum StadtWaldHaus, eine Fasanerie/Wildauffangsstation, eine moderne Wildkammer und ist Ausbildungsstätte für Forstwirt:innen.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Stellvertretende:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) StadtForst – Leitung Waldentwicklung und operativer Forstbetrieb.
Aufgaben:
- Leitung des Sachgebiets "Waldentwicklung und operativer Forstbetrieb" mit Dienst- und Fachaufsicht über ca. 10 Mitarbeitende sowie Vertretung der Abteilungsleitung
- Steuerung und Organisation des Forstbetriebs, insbesondere Waldpflege, Wiederaufforstung und Jagdausübung
- Planung, Koordination und Kontrolle von Verkehrssicherungsmaßnahmen, technischen Verfahrensabläufen sowie Unternehmerleistungen
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum Aufbau und Erhalt eines klimaresilienten Naturwaldes
- Einsatzplanung sowie Beschaffung und Verwaltung forstbetriebseigener Maschinen, Fahrzeuge und Geräte
- Bearbeitung von Zertifizierungsanforderungen (PEFC und FSC) und forstlicher Förderanträge
- Controlling, Wirtschafts-, Personal- und Investitionsplanung sowie Umsetzung der Forsteinrichtung und Unterstützung bei fachlichen Stellungnahmen und Projekten
Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.)/Master) der Forstwissenschaften, Befähigung für die Laufbahn des höheren Forstdienstes
- Gültiger Jagdschein sowie körperliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst und zur aktiven Jagdausübung
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft und Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges
- Fundierte Kenntnisse der forstbetrieblichen Abläufe und der einschlägigen rechtlichen Grundlagen
- Langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen sowie Führungserfahrung
- Ausgeprägte Fach- und Führungskompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Koordinationsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Diversitätskompetenz
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zu Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und zu planbaren Wochenenddiensten.
Wir bieten:
- Ein motiviertes und gut aufgestelltes Team sowie eine moderne technische Ausstattung
- Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung mit Mitnahmeregelung im RMV
- Dienstwohnung bzw. Diensthaus nach Verfügbarkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
Stellvertretende:r Abteilungsleiter:in (w/m/d) StadtForst – Leitung Waldentwicklung und operativer F Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende:r Abteilungsleiter:in (w/m/d) StadtForst – Leitung Waldentwicklung und operativer F erhalten könntest
✨Networking in der Forst- und Agrarwissenschaft
Nutze Branchenevents und Messen, um Kontakte in der Forst- und Agrarwissenschaft zu knüpfen. Veranstaltungen wie die Agra 2024 bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Experten und Unternehmen in Kontakt zu treten und so deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Selbst aktiv werden
Engagiere dich in lokalen Forst- und Agrar-Communitys oder höre dir Fachpodcasts an. So bleibst du über aktuelle Themen informiert und kannst gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Daraus ergeben sich oft auch Jobangebote oder Praktikumsmöglichkeiten.
✨Die richtige Plattform nutzen
Schau regelmäßig auf speziellen Jobportalen für die Forst- und Agrarwissenschaft vorbei, z. B. bei FAO oder Agrarjobbörse. Dort findest du oft Angebote, die nicht überall ausgeschrieben sind – ein echter Vorteil für uns!
✨Direkte Bewerbung bei Unternehmen
Wenn du ein bestimmtes Unternehmen im Blick hast, z. B. Arbeitgeber aus der Region, scheue dich nicht, direkt über deren Webseite nach Jobs zu suchen und dich zu bewerben. Oftmals haben die Firmen Stellenangebote, die noch nicht auf großen Plattformen veröffentlicht sind – also gleich ran und bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende:r Abteilungsleiter:in (w/m/d) StadtForst – Leitung Waldentwicklung und operativer F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterstrichene Kompetenzen im Lebenslauf:Im Bereich Forst- und Agrarwissenschaften geht's oft um spezifische technische Fähigkeiten. Stellt sicher, dass ihr auf eurem Lebenslauf relevante Kenntnisse wie botanische Identifikation, Bodenanalyse oder Erfahrung mit landwirtschaftlichen Technologien hervorhebt. Vergesst nicht, auch eure praktischen Erfahrungen in der Umweltforschung zu erwähnen!
Eure Motivation im Anschreiben:Bei einer Vollzeitstelle in der Forst- und Agrarwissenschaft ist es wichtig, eure Begeisterung für Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Anschreiben klar zu kommunizieren. Erklärt, warum euch die Arbeit bei Arbeitgeber aus der Region am Herzen liegt und wie ihr mit euren Fähigkeiten das Team unterstützen könnt. Zeigt eure Leidenschaft für die Branche und eure Lernbereitschaft!
Praxisprojekte und Forschungsergebnisse:Falls ihr an Projekten oder Forschungsarbeiten mitgewirkt habt, die relevant sind, erwähnt diese unbedingt in eurem Lebenslauf oder Anschreiben. Praktische Erfahrungen und Ergebnisse sprechen oft mehr als nur theoretisches Wissen. Das zeigt, dass ihr nicht nur theoretisch denkt, sondern auch tatsächlich Ergebnisse liefern könnt!
Zertifikate und Weiterbildungen:Habt ihr spezielle Schulungen oder Zertifikate, wie z.B. zum Thema Nachhaltigkeit oder landwirtschaftliche Praktiken? Listet diese in eurem Lebenslauf auf! Solche Qualifikationen können euch einen echten Pluspunkt geben und zeigen, dass ihr ständig dazulernt. Bewerbt euch direkt über unsere Website und zeigt uns, was ihr drauf habt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Wissen über nachhaltige Praktiken und Technologien
Im Bereich Forst- und Agrarwissenschaften sind Kenntnisse über nachhaltige Anbaumethoden und moderne Technologien ein großes Plus. Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche, wie z.B. Precision Farming oder agroforstwirtschaftliche Systeme, und sei bereit deine Ideen dazu im Gespräch zu teilen.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es oft hilfreich, praktische Fähigkeiten oder Erfahrungen aus vorherigen Projekten oder Praktika zu teilen. Wenn du beispielsweise schon mal an einem Feldversuch mitgewirkt hast, erzähle darüber, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle bei Arbeitgeber aus der Region einbringen kannst.
✨Fragen zu spezifischen Techniken vorbereiten
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu gängigen Analysemethoden oder Landbewirtschaftungstechniken zu beantworten. Die Interviewer bei Arbeitgeber aus der Region könnten dir Szenarien präsentieren, in denen du Lösungen zu Problemen oder Herausforderungen aus dem Bereich Forst- und Agrarwissenschaften finden sollst – zeig dein Wissen und deine analytischen Fähigkeiten!
✨Langfristige Ziele im Blick behalten
Bei einer Vollzeitstelle wird oft Interesse an deinen langfristigen Zielen und deinem Engagement für die Branche erwartet. Sei bereit, zu erklären, wie die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region in deinen Karriereplan passt und welche innovativen Ideen du in Zukunft einbringen möchtest.
