Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Events und sorge für einen erstklassigen Service im Restaurant.
- Unternehmen: Traditionsreiches Hotel-Restaurant in Metzingen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Veranstaltungen und entwickle dich in einer Führungsrolle weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Schon mal was von Metzingen gehört ...... der kleinen Weltstadt mit Deutschlands größter Outletcity? Metzingen, nur 20 min.von Stuttgart entfernt, liegt am Fuße der Schwäbischen Alb. Metzingen ist international bekannt durch die Fabrikverkäufe mit Designerstores aller großen Modemarken.
Das Hotel-Restaurant Schwanen in Metzingen ist seit über 50 Jahren das erste Haus am Platze. Hochwertiges Interieur, ausgesuchte Accessoires und edle Materialien finden in 70 Zimmern harmonisch ihren Platz. Das weit über die Grenzen bekannte Restaurant "zur Schwane", die Bistro-Bar Mezzo mit Wintergarten, die malerische Gartenterrasse, der historische Gewölbekeller, Tagungs- und Veranstaltungsräume bis zu 180 Personen sowie unser Catering-Service mit einer Kapazität für bis zu 3000 Personen inklusive Ausstattung, Location runden das Betriebsportfolio ab. Mit Augenmaß und höchstem Anspruch an Qualität und Service verwöhnen wir unsere Gäste.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel-, Gastronomie- oder Eventbereich oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mehrjährige operative Erfahrung im Service, idealerweise mit Event- oder Veranstaltungsverantwortung
- Hohe Gastgeberkompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung
- Wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität bei Arbeitszeiten (insbesondere abends und an Wochenenden)
- Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
Profil:
Als Stellvertretende Serviceleitung (m/w/d) sind Sie die direkte Vertretung und der operative Partner unseres Restaurantleiters. Gemeinsam sorgen Sie für einen strukturierten, wirtschaftlichen und gastorientierten Servicebetrieb. Ihr inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf der Planung, Organisation und operativen Durchführung von Events, Tagungen und Sonderveranstaltungen – vom ersten Ablaufplan bis zur professionellen Nachbereitung.
Sie übernehmen die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf von Veranstaltungen im Haus sowie bei ausgewählten externen Formaten, koordinieren Service, Logistik und Timing und führen die Mitarbeitenden souverän durch das Eventgeschäft. Während der Veranstaltungen sind Sie sichtbare Gastgeberpersönlichkeit, behalten Qualität, Gästezufriedenheit und wirtschaftliche Kennzahlen gleichermaßen im Blick.
Im Tagesgeschäft unterstützen Sie den Restaurantleiter aktiv bei der Führung des Serviceteams, der Umsetzung von Standards und der strukturierten Organisation der Abläufe. In dessen Abwesenheit übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für den Servicebereich und stellen sicher, dass Führung, Kommunikation und Servicequalität auf gewohnt hohem Niveau stattfinden.
Diese Position bietet Ihnen echten Gestaltungsspielraum, operative Verantwortung und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich in eine zukünftige Führungsrolle weiterzuentwickeln.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit klarer Rolle und Entwicklungsperspektive
- Enge Zusammenarbeit mit der Service- und Restaurantleitung auf Augenhöhe
- Wertebasierter Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen
- Abwechslungsreiche Events, Tagungen und Serviceformate im Haus
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement inkl. Bonuszahlungen, Gesundheitsleistungen & Coaching
- Mitgliedschaft bei Corporate Benefits
- Übertarifliche Vergütung
Stellvertretender Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Serviceleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Serviceleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
