Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Autobahnen schaffen durch Winterdienst und Instandhaltungsarbeiten.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Autobahnmeisterei Hildesheim.
- Vorteile: Faire Entlohnung, kostenlose Schutzausrüstung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem respektvollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Autobahn und sorge für Sicherheit im Straßenverkehr.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse C/CE und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30600 - 37400 € pro Jahr.
Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie! Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.
Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Autobahnmeisterei Hildesheim suchen wir zum 01.11.2026 befristet bis zum 31.03.2027 mehrere Straßenwärterinnen oder mehrere Straßenwärter im Winterdienst (w/m/d).
Aufgaben
- Durchführung von Winterdienstarbeiten, einschließlich Fahren von Lkw und Mehrzweckgeräteträgern mit spezifischer Räum- und Streutechnik sowie Verwendung von Kleingeräten auf Parkplätzen oder anderen Anlagen der Autobahn.
- Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung und Pflege des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie des Zubehörs der Straßen.
Profil
- Zwingende Voraussetzungen: Führerschein Klasse C/CE und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Fähigkeit zum Führen von Fahrzeugen mit angebauter Winterdiensttechnik (z. B. Schneepflug) auf Bundesautobahnen.
- Wünschenswert: Erste Erfahrung mit den Tätigkeiten des Straßenbetriebsdienstes oder im Winterdienst.
- Persönliche Stärken: Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise; Freude an der Arbeit im Team; hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft.
Wir bieten
- Eigener Tarifvertrag: faire Entlohnung, transparente Einstufung und gute Entwicklungsperspektiven.
- Kostenlose PSA inkl. Reinigung: persönliche Schutzausrüstung kostenfrei.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Unterstützung mit einem Arbeitsumfeld, das Gesundheit und Sicherheit fördert.
- Mitarbeiterrabatte: attraktive Sonderkonditionen für Angebote aus allen relevanten Lebensbereichen.
- Leistungen nach Vermögensbildungsgesetz (VWL): vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: E6. Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‐Autobahn.
Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.
Straßenwärterin oder Straßenwärter im Winterdienst (w/m/d) für die Autobahnmeisterei Hildesheim Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Straßenwärterin oder Straßenwärter im Winterdienst (w/m/d) für die Autobahnmeisterei Hildesheim erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
Im Verkehrswesen sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau mal, ob es in deiner Umgebung Verkehrs-Events oder Messen gibt, wo du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst. Oft haben die großen Unternehmen auch lokale Büros, die nach Talenten suchen!
✨Praktika sind Gold wert
Für befristete Stellen ist es wichtig, dass du dir auch Praktika anschaust. Da viele Unternehmen saisonal oder projektbezogen einstellen, ist ein Praktikum eine tolle Möglichkeit, dran zu bleiben. Du kannst dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, die dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Fachunternehmen
Such dir Unternehmen im Verkehrswesen, die auf befristete Projekte angewiesen sind und bewirb dich direkt. Viele Unternehmen haben ihre eigenen Karriereseiten. Bei uns kannst du auch direkt auf Arbeitgeber aus der Region zugreifen und sehen, ob es passende Angebote gibt!
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Online-Communities im Verkehrswesen bei. Hier tauschen sich viele über Jobmöglichkeiten und aktuelle Trends aus. Dadurch bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Straßenwärterin oder Straßenwärter im Winterdienst (w/m/d) für die Autobahnmeisterei Hildesheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche des Verkehrswesens:Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Verkehrswesen gefragt sind. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, die mit Transport, Logistik oder Verkehrsanalyse zu tun haben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst.
Präsentiere relevante Zertifikate:Wenn du über spezielle Zertifikate im Verkehrswesen verfügst, zum Beispiel im Bereich Verkehrssicherheit oder Logistikmanagement, dann stelle diese unbedingt in den Vordergrund. Diese Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikation zu unterstreichen.
Motivation ist entscheidend für befristete Verträge:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du an dieser befristeten Position interessiert bist. Erkläre, wie du dein Wissen im Verkehrswesen erweitern möchtest und was du aus der Zusammenarbeit mit Arbeitgeber aus der Region mitnehmen kannst. Zeig uns deine Lernbereitschaft!
Achte auf klare Struktur und Fachbegriffe:Dein Lebenslauf und das Anschreiben sollten gut strukturiert und übersichtlich sein. Nutze Fachbegriffe aus der Verkehrswesen-Branche, um deine Bewerbung professionell und kompetent wirken zu lassen. Achte darauf, dass du muss deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Versteh die Branche
Im Verkehrswesen sind spezifische Kenntnisse über Verkehrsplanung und -management wichtig. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, um im Interview zeigen zu können, dass du nicht nur das Fachwissen, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten willst.
✨Präsentiere konkrete Projekte
Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte im Verkehrswesen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und welche Tools und Methoden du verwendet hast. Diese Details helfen, deine Eignung für die befristete Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
In befristeten Verhältnissen ist Teamarbeit besonders wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in bisherigen Projekten eingenommen hast. Personalverantwortliche wollen sehen, dass du auch schnell ins Team hineinpasst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle befristet ist, umso wichtiger ist es, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Neues zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.
