Stv. Leitende Hebamme (w/m/d) für unser Mutter-Kind-Zentrum

Stv. Leitende Hebamme (w/m/d) für unser Mutter-Kind-Zentrum

Esslingen am Neckar Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.
Unser Hebammenteam hält zusammen: Vordenkerinnen, Umdenkerinnen und Nachdenkerinnen; solche die schon reichlich Berufserfahrung haben und solche, die gerade dabei sind sie sich zu erarbeiten - "Ich passe auf dich auf - du passt auf mich auf". Wir arbeiten eigenverantwortlich und partnerschaftlich mit dem ärztlichen Team auf Augenhöhe. Gemeinsame Weiterbildungen und Aktivitäten sind ein integraler Bestandteil unseres Teams.
Werde Teil unseres Teams und gestalten Sie als Stellvertretende leitende Hebamme die Zukunft der Geburtshilfe mit uns!
Stv. Leitende Hebamme (w/m/d) für unser Mutter-Kind-Zentrum
Standort Esslingen am Neckar
Arbeitsbereiche Funktionsdienst
Einstieg als Führungsposition
Startdatum sofort
Arbeitszeit Vollzeit
Rechtseinheit Klinikum Esslingen GmbH

Aufgaben

strategische und fachliche Weiterentwicklung der Hebammenarbeit und des Betreuungsbogens in der Level-1 Geburtshilfe
Dienst- und Einsatzplanung, Personal- und Ausfallmanagement
Organisation und Optimierung von Prozessen: Geburtsverlauf, Notfallsituationen, Entlassungen, interdisziplinäre Übergaben
Mitwirkung bei der Implementierung, Erhebung, Analyse von Qualitätsindikatoren und Kennzahlen, Einführung neuer Betreuungskonzepte
Mitwirkung bei Kostenkontrolle, wirtschaftlicher Führung der Abteilung, Beschaffungen
Erstellung, Einführung und Schulung von Standard Operating Procedures (SOP)
Mitarbeiterführung und -entwicklung: Coaching, Anleitung und Feedbackgespräche
Unterstützung bei Konfliktmanagement und Förderung eines wertschätzenden, kooperativen Arbeitsklimas
Sicherstellung der Ausbildung unserer Hebammenstudierenden
Sicherstellung und Mitgestaltung hoher Betreuungsqualität durch selbstständige Betreuung von Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen

Profil

abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Hebamme mit staatlicher Anerkennung
mehrjährige Berufserfahrung in der Geburtshilfe und Wochenbettpflege, idealerweise inklusive Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Organisationseinheit bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
fundierte fachliche Kenntnisse in aktuellen Leitlinien (z. B. WHO, AWMF / DGHWi), Notfallmanagement, Kreißsaal-Organisation
Kenntnisse im Qualitäts- und Risikomanagement, idealerweise Erfahrung mit Zertifizierungsverfahren
gute IT-Kenntnisse
hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Empathie und Teamfähigkeit
organisatorisches Talent und Entscheidungsfreudigkeit
Bereitschaft zur fortlaufenden fachlichen Weiterbildung und Offenheit gegenüber Veränderungen
Chancengleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Wir bieten

Zuschuss Bus und Bahn
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
Jobrad
Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
Attraktives Ideenmanagement
Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Stv. Leitende Hebamme (w/m/d) für unser Mutter-Kind-Zentrum Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

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