Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Luftfahrt und fördere dein Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen Diehl mit Fokus auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem stabilen und vertrauensvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Cabin-Interior-Produkte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung in der Luftfahrtindustrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Aviation in Hamburg-Finkenwerder suchen wir einen:
Supervisor Engineer (m/w/d) Team Systems Design Services
Aufgaben
Sie übernehmen die fachliche Führung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden und fördern deren fachliche Weiterentwicklung.
Sie sind in Abstimmung mit dem Vorgesetzten für die Entwicklung und Umsetzung neuer Kundenprojekte, die Vorentwicklung für den zugeordneten Bereich sowie für die Weiterentwicklung und Einführung technischer Standards und Prozesse innerhalb des zugeordneten Bereichs verantwortlich.
Sie leiten in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Projekte oder wirken innerhalb des Unternehmens bzw. Teilkonzerns aktiv an deren Umsetzung mit.
Sie prüfen Konstruktionsunterlagen eigenverantwortlich und geben diese im Rahmen Ihrer Delegation frei.
Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) und Berater (m/w/d) für interne sowie externe Kunden bei technischen Fragestellungen.
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Flugzeugbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Luftfahrtindustrie, insbesondere hinsichtlich der Konstruktion und Entwicklung von Cabin-Interior-Produkten (z. B. Galleys oder Lavatories)
Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie ein sicheres Gespür für die Steuerung und Entwicklung von Teams
Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Anwendung entsprechender Methoden und Planungstools (z. B. MS Project)
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Sportangebot
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an. Da wir Ihre Bewerbung ausschließlich elektronisch verarbeiten, bewerben Sie sich bitte über den unten stehenden Link "Online-Bewerbung".
Supervisor Engineer (m/w/d) Team Systems Design Services Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supervisor Engineer (m/w/d) Team Systems Design Services erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Engineer (m/w/d) Team Systems Design Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Arbeitgeber aus der Region sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
