Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Housekeeping-Team und sorge für höchste Sauberkeit und Hygiene.
- Unternehmen: Jakobsberg Nature Resort – ein innovativer Ort der Gastfreundschaft.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte ein außergewöhnliches Hotelerlebnis in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Housekeeping und Teamführung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Im Frühsommer 2026 eröffnet das Jakobsberg Nature Resort in Boppard – hoch über dem Rhein, mit spektakulärem Blick auf das Tal und umgeben von einer der schönsten Kulturlandschaften Deutschlands. Mit Restaurants, Bars, einem großzügigen Spa-Bereich und einem hauseigenen Golfplatz wird das Resort zu einem Ort, an dem Gastfreundschaft neu gedacht wird. Wir sind Hoteliers by heart - und suchen Sie, um unser Team von Beginn an mitzugestalten.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ein:e Mitarbeiter:in als Supervisor Housekeeping (m/w/d).
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben:
- Sie unterstützen die Housekeeping-Leitung bei der Sicherstellung höchster Sauberkeits- und Hygienestandards in allen Gästezimmern, Suiten und öffentlichen Bereichen.
- Sie koordinieren die täglichen Abläufe im Housekeeping und sorgen gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft.
- Sie unterstützen bei der Dienstplanung, kontrollieren Reinigungsarbeiten und stellen sicher, dass alle Qualitätsstandards konsequent eingehalten werden.
- Sie motivieren Ihr Team im Arbeitsalltag, stehen als Ansprechpartner zur Verfügung und fördern eine positive und professionelle Zusammenarbeit.
- Sie überwachen den sachgemäßen Einsatz von Reinigungsmitteln, Materialien und Equipment und achten auf Ordnung sowie effiziente Arbeitsabläufe.
- Sie führen regelmäßige Qualitäts- und Sicherheitskontrollen durch und arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Front Office, Technik und F&B zusammen, um unseren Gästen jederzeit ein angenehmes Hotelerlebnis zu bieten.
- Sie unterstützen bei der Koordination von Sonderreinigungen, VIP-Anreisen sowie der Vorbereitung besonderer Veranstaltungen.
- Sie achten auf die konsequente Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften und tragen aktiv dazu bei, Prozesse und Standards kontinuierlich zu verbessern.
- Sie arbeiten mit Engagement direkt im Team und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- Sie packen selbst mit an, fördern ein respektvolles Miteinander und sorgen mit Ihrer positiven Art für Motivation und Zusammenhalt im Team.
Profil:
- Sie bringen Erfahrung im Housekeeping mit – idealerweise in der Hotellerie oder in einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld.
- Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Ihr Team im täglichen Ablauf professionell zu unterstützen.
- Mit Ihrem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und Ihrer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und lösungsorientiert und verstehen es, Mitarbeitende motivierend und respektvoll anzuleiten.
- Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und arbeiten gerne abteilungsübergreifend zusammen.
- Ein sicherer Umgang mit Deutsch ist für diese Position erforderlich; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Kurz gesagt: Sie vereinen Organisationstalent, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein – und möchten gemeinsam mit uns ein außergewöhnliches Hotelerlebnis schaffen.
Wir bieten:
- Ein Team, das inspiriert, und ein Arbeitsumfeld, das Sie weiterbringt.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Die Möglichkeit, sich innerhalb eines global agierenden Unternehmens weiterzuentwickeln und beruflich wie persönlich zu wachsen.
- Ein unterstützendes Team, das von Zusammenhalt, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
- Offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima sind für uns selbstverständlich.
- Attraktive Arbeitszeiten – für mehr Flexibilität und Balance im Arbeitsalltag.
- Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten, z. B. Trainings, Leadership-Programme, Sprachkurse und Fachveranstaltungen.
- Finanzielle Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge (BAV), Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien, Task-Force-Bonus und weitere Zulagen.
- Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen sowie Family & Friends-Raten (je nach Verfügbarkeit) in allen Hotels der Grand Metropolitan Group und Swiss Hospitality Collection.
- Ein wertschätzendes Miteinander, regelmäßige Team-Events und persönliche Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsgeschenke.
Supervisor Housekeeping (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supervisor Housekeeping (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Housekeeping (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
