Systemadministrator (m|w|d)

Systemadministrator (m|w|d)

Bad Driburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den IT-Betrieb und entwickle unsere Systeme zukunftsorientiert weiter.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung in der Glasindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Gestaltungsspielräume warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen in einem kreativen und dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und gute Kenntnisse in Windows und Active Directory.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unser 1859 gegründetes Familienunternehmen mit Firmensitz in Bad Driburg gehört heute zu den europaweit führenden Glasanbietern und steht für Qualität, Innovation und Design. Leonardo ist die bekannteste Marke unseres Unternehmens. Angefangen von inspirierenden Geschenkideen, über Schmuck, bis hin zu außergewöhnlichen Möbelstücken, finden wir immer wieder neue Wege und Konzepte für ein modernes Leben mit Glas. Dafür wurden uns bereits zahlreiche Designpreise verliehen. Kunden mit einzigartigen Produkten und Kollektionen zu begeistern, die für pure Lebensfreude stehen, ist unser täglicher Anspruch und unsere Motivation.

Zur Stärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Systemadministrator (m|w|d), der den Betrieb sicherstellt und unsere Systeme zukunftsorientiert weiterentwickelt.

Aufgaben

  • IT-Betrieb & Infrastruktur
    • Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer primär On-Prem-basierten Server- und Client-Infrastruktur
    • Administration von Windows Client/Server, Active Directory und Microsoft M365 (hybride Umgebung)
    • Planung, Umsetzung und Dokumentation eines sicheren und stabilen Systembetriebs
    • Betreuung von Virtualisierung, Backup- & Recovery-Lösungen, Monitoring und VPN-Anbindungen
  • Security & Stabilität
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitskonzepte
    • Patch- und Update-Management
    • Analyse und Behebung von Störungen und Sicherheitsvorfällen
  • Support & Projekte
    • 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Anwender
    • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
    • Mitarbeit an IT-Projekten und Einführung neuer Lösungen
    • Aktive Optimierung von Prozessen und Workflows

Profil

  • Must-have
    • Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im IT-Bereich
    • Gute Kenntnisse in Windows Client/Server und Active Directory
    • Erfahrung mit VMware, M365, Linux
    • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Nice-to-have
    • Erfahrung mit Microsoft Exchange oder Cloud-Diensten
    • Grundkenntnisse in Scripting (PowerShell, Bash o. ä.)
    • Erste Erfahrung mit Docker oder Interesse, sich in Container-Technologien einzuarbeiten
    • Grundkenntnisse in SQL oder REST-Schnittstellen

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit in einem kleinen, kompetenten IT-Team
  • Flexible Arbeitszeiten mit definierten Kernzeiten
  • Mobiles Arbeiten an ein bis zwei Tagen pro Woche
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedbackkultur
  • Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Moderne Arbeitsumgebung

Systemadministrator (m|w|d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator (m|w|d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben

Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator (m|w|d) mit Bravour zu bestehen

Windows Client/Server
Active Directory
Microsoft M365
VMware
Linux
IT-Sicherheitskonzepte
Patch- und Update-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position Systemadministrator (m|w|d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.