Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unser ACD- und UC-System für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Traditionsreiche Krankenversicherung mit zukunftsorientierter IT-Abteilung.
- Vorteile: Faire Vergütung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit ACD- und UC-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen.
Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich IT an unserem Standort Stuttgart ab sofort in Vollzeit als Systemadministratorin / Systemadministrator ACD/UC mit Schwerpunkt Betrieb und Weiterentwicklung (w/m/d) - zunächst befristet bis zum 01.August 2027.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Administration, Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Automatic Call Distribution (ACD)-Systems sowie der Unified-Communications Lösung (UC) und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher.
- Sie konfigurieren und optimieren Call-Routing-Logiken, Warteschlangen und Verteilstrategien und entwickeln die Kommunikationsprozesse hinsichtlich Effizienz und Servicequalität kontinuierlich weiter.
- Sie analysieren fachliche Anforderungen der internen Kunden, beraten die Fachbereiche zur technischen Machbarkeit und setzen Anforderungen im Umfeld von ACD und Unified Communications qualitätsgesichert um.
- Sie koordinieren den Betrieb der ACD-Lösung, erstellen Aufträge für den externen Dienstleister und begleiten die Umsetzung der beauftragten Leistungen.
- Sie unterstützen bei der Analyse und Behebung von Störungen, werten Logfiles sowie Monitoring-Daten aus und leiten geeignete Maßnahmen zur nachhaltigen Fehlerbehebung ab.
- Sie analysieren relevante Kennzahlen, insbesondere zu Service-Level, Erreichbarkeit und Wartezeiten, sowie UC-Betriebsdaten und entwickeln daraus Optimierungsmaßnahmen für einen leistungsfähigen Betrieb.
- Sie erstellen aussagekräftige Berichte, Auswertungen und Monatsreports und dokumentieren Aufgaben, Prozesse sowie Systemanpassungen nachvollziehbar.
- Sie überwachen und analysieren die Schnittstellen zwischen den ACD-, UC- und Fachsystemen und tragen durch deren kontinuierliche Optimierung zu einer stabilen und zukunftsfähigen Systemlandschaft bei.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Fachgebiet. Auch andere Bildungswege oder fundierte Berufserfahrungen mit einer ähnlichen Ausrichtung können geeignet sein, um die Anforderungen dieser Position zu erfüllen.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in ACD-Systemen sowie deren Konfiguration mit (z. B. Routing, Warteschlangen, Benutzer- und Profilkonfiguration sowie Administration von Gruppen, Services und Arbeitsplätzen).
- Sie verfügen über Kenntnisse in Unified Communications (z. B. Telefonie, Präsenz, Messaging).
- Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Systemmonitoring, der Analyse von Logfiles und Systemkennzahlen sowie der Integration von ACD-, Unified Communications- und angebundenen Fachsystemen.
- Sie bringen Kenntnisse im Bereich IT-Serviceprozesse (Incident-, Problem- und Change-Management) mit.
- Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine sichere mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeit.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivationsbereitschaft, eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie eine analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise aus.
Wir bieten
- Profitieren Sie von einer fairen Vergütung – nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang).
- Sichern Sie Ihre Zukunft – mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).
- Wachsen Sie mit uns – durch gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – durch umfangreiche deutschlandweite Homeoffice-Möglichkeiten.
- Genießen Sie großzügige Freizeitregelungen – mit 30 Tagen Urlaub, bis zu 12 Gleittagen pro Jahr sowie arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester.
- Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben – dank familienfreundlicher Arbeitszeiten, einem Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Unterstützung im Pflegefall.
- Bleiben Sie gesund – mit immer wieder neuen Angeboten und Aktionen rund um die physische und psychische Gesundheit.
- Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen – wie einem ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
- Erleben Sie Vielfalt und Chancengleichheit in einem positiven Umfeld – wir stehen für Fairness, Gleichberechtigung und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.
- Bringen Sie sich aktiv ein – und gestalten Sie die Zukunft der PBeaKK in spannenden Projekten mit.
Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Systemadministratorin/ Systemadministrator ACD/UC mit Schwerpunkt Betrieb und Weiterentwicklung (w/m Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministratorin/ Systemadministrator ACD/UC mit Schwerpunkt Betrieb und Weiterentwicklung (w/m erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Arbeitgeber aus der Region schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Arbeitgeber aus der Region.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministratorin/ Systemadministrator ACD/UC mit Schwerpunkt Betrieb und Weiterentwicklung (w/m mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Arbeitgeber aus der Region aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.