Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze strategische Vorgaben in die Praxis um und manage Angebote sowie Verträge.
- Unternehmen: Globales Agrarunternehmen mit Fokus auf innovative Technologien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung im Beschaffungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Grain & Protein Technologies ist ein global tätiges Agrarunternehmen, das Ausrüstungen und Systeme für die Getreide- und Proteinerzeugung entwickelt, produziert und vermarktet.
Wir tragen dazu bei, die Welt besser zu ernähren und unterstützen landwirtschaftliche Produzenten weltweit mit modernster Technologie, einem starken Markenportfolio und tiefem agrartechnischem Know-how.
Wir suchen ein neues Teammitglied an unserem Standort in Horstmar (Westfalen), das diese Mission mit uns teilen und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten will.
Aufgaben
Übertragung der strategischen Vorgaben in die operative Umsetzung des Tagesgeschäfts.
Angebotsmanagement und Vertragsverhandlungen auf Basis der strategischen Rahmenbedingungen.
Lieferantenmanagement: Überwachung von Performance, SLAs und Lieferterminen.
Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Ermittlung und Auswertung von Leistungskennzahlen, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen.
Projektarbeit im Team bei komplexen Beschaffungsaufgaben, der Erschließung neuer Lieferantenmärkte und der Verhandlung von Großprojekten.
Profil
Abgeschlossenes technisches Studium (z.
Wirtschaftsingenieurwesen) ODER eine entsprechende Ausbildung und kaufmännische Weiterbildung.
Starkes technisches Verständnis für die Bewertung von Fertigungsprozessen, dem Erfassen von Spezifikationen und der objektiven Erstbeurteilung technischer Angebote.
Kommunikation auf Augenhöhe und Verhandlungsgeschick sowie gute Kenntnisse in ERP-Systemen.
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Beschaffungswesen.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
Arbeitsplatzsicherheit und moderne Umgebung: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer global agierenden Unternehmensgruppe.
Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen, Krankenhauszusatzversicherung.
Weiterbildung und Entwicklung: E-Learnings, Sprachkurse, Trainings und individuell abgestimmte Fortbildungen.
Gesundheit und Wohlbefinden: Fahrradleasing, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
Tactical Buyer (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tactical Buyer (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Arbeitgeber aus der Region zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tactical Buyer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
