Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes IT-Team und sorge für stabile IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Aluminiumsektor mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem internationalen Konzern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in IT-Sicherheit erforderlich.
Möchtest du spürbar etwas bewirken? Wir möchten einen wertvollen Beitrag zur Bewältigung von einigen der drängendsten Herausforderungen der Welt leisten. Seit über einem Jahrhundert sind unsere Mitarbeitenden die treibende Kraft dahinter. Wir hoffen, dass du dich uns für die Herausforderungen des nächsten Jahrhunderts anschließen wirst. Ganz gleich, ob du dich um die Kreislaufwirtschaft in einer unserer Recyclinganlagen kümmerst oder dich für effiziente Prozesse zur Dekarbonisierung unserer Produktion einsetzt: Dein Beitrag trägt zu unserem gemeinsamen Ziel bei, unsere Branche und die Welt in eine grünere Zukunft zu führen.
Hydro Extrusions ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Aluminiumstrangpressen mit rund 100 Produktionsstandorten in 40 Ländern und 20.000 Mitarbeitenden. Wir bündeln lokale Kompetenzen, ein globales Netzwerk sowie beispiellose Forschungs- und Entwicklungskapazitäten in einer einzigartigen Kombination. Auf diese Weise können wir vielfältige Produkte bereitstellen, die von Standardprofilen bis hin zur komplexen Entwicklung und Fertigung für die unterschiedlichsten Branchen reichen.
Hydro Global Business Services (GBS) ist ein zentraler Organisationsbereich und interner Dienstleister des Hydro-Konzerns. Er stellt den Geschäftsbereichen unternehmensweit IT-, Finanz- und HR-Dienstleistungen zur Verfügung.
Wir suchen dich in Achim-Uphusen als Team Lead (m/w/d) IT DACH Nord.
Aufgaben
- Verantwortung für die lokale IT-Betreuung der Standorte Achim-Uphusen und Rackwitz
- Führung und Steuerung des lokalen IT-Teams einschließlich Zielvereinbarung, Leistungsbewertung und Mitarbeiterentwicklung
- Sicherstellung des stabilen Betriebs der lokalen IT-Infrastruktur und Applikationen
- Koordination und Bearbeitung von IT-Störungen sowie Zusammenarbeit mit globalen Support- und Expertenteams
- Planung, Implementierung und Betreuung von IT-Infrastruktur-, Hard- und Softwarelösungen
- Verantwortung für lokale IT-Projekte sowie Mitwirkung an globalen IT-Initiativen
- Verwaltung und Pflege der standortspezifischen Active-Directory-Strukturen
- Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheits-, Architektur- und Compliance-Vorgaben
- Durchführung und Begleitung von Audits sowie Change-Management-Prozessen
- Steuerung externer Dienstleister und IT-Lieferanten
- Erstellung und Pflege der standortspezifischen IT-Dokumentation
- Sicherstellung der Servicequalität gemäß definierter Service Level Agreements (SLAs)
- Repräsentation der globalen IT-Organisation an den Standorten Achim-Uphusen und Rackwitz
- Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Fachbereichen sowie den regionalen und globalen IT-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Services und -Prozesse
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, idealerweise ergänzt durch ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration, IT-Support und IT-Sicherheit
- Erfahrung in einem produzierenden bzw. industriellen Umfeld wünschenswert
- Nachweisbare Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Koordination von Mitarbeitenden an mehreren Standorten
- Know-how im Lieferanten- und Dienstleistermanagement
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- ITIL-Kenntnisse bzw. Zertifizierung von Vorteil
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem unterstützenden Team mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Attraktives Vergütungs- und Benefitspaket inklusive Dienstwagen, das der Verantwortung und Bedeutung der Position entspricht
- Arbeiten bei einem der weltweit führenden Aluminiumunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an internationalen Projekten
- Langfristige Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Konzern
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach betrieblicher Regelung
Team Lead (m/w/d) IT DACH Nord Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead (m/w/d) IT DACH Nord erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (m/w/d) IT DACH Nord mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position Team Lead (m/w/d) IT DACH Nord zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
