Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team zur Integration von KI in die biomedizinische Forschung.
- Unternehmen: Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen – führend in der Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Familienbewusste Unternehmenskultur und Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in der medizinischen Forschung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung technischer Teams und Expertise in MLOps und generativen KI-Modellen.
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Forschungszentrum, das sich der Entdeckung neuer Ansätze zur Prävention und Behandlung neurodegenerativer Erkrankungen verschrieben hat.
In Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 2 Jahre, mit Option auf Entfristung.
Standort: Bonn
Aufgaben
- Als Team Lead übernehmen Sie die strategische Gesamtverantwortung für die KI‐ und LLM‐Nutzung am DZNE.
- Sie definieren die langfristige Vision, leiten das Team "Scientific IT Systems and Software" und stellen sicher, dass KI‐Lösungen nahtlos in die biomedizinische Forschung integriert werden.
- Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung einer Roadmap für KI‐ und LLM‐Anwendungen im Forschungsumfeld sowie Abstimmung von KI‐Initiativen mit den wissenschaftlichen Zielen des DZNE.
- Team- und Personalentwicklung: Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (MLOps/Platform Engineers, Data‐Engineers / RAG‐Spezialisten, Security / Privacy Engineers, Product / UX / Pedagogy) mit Verantwortung für Recruiting, Leistungsbeurteilung und Karrierepfade.
- KI-Projektmanagement: Initiierung, Planung und Steuerung von Projekten zur Einführung, Integration und Optimierung generativer KI‐Modelle (z. B. Llama 2, StableCode) sowie Sicherstellung von FAIR‐ und Reproduzierbarkeits‐Standards.
- MLOps und Plattform-Engineering: Aufbau skalierbarer CI- / CD‐Pipelines, Modell‐Deployment und Monitoring‐Frameworks auf GPU‐ und Cloud‐agnostischen Plattformen.
- Security und Privacy: Implementierung von Datenschutz‐ und Sicherheitsrichtlinien (GDPR, ISO 27001) für KI‐Workflows.
- User-Experience und Schulungen: Gestaltung erklärbarer KI‐Tools, Entwicklung von Trainingsprogrammen (Linux, HPC, GPU, KI‐Frameworks) und internen Schulungen.
- Trend Mentoring: Beobachtung internationaler KI‐Entwicklungen und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für das DZNE.
Profil
- Hochschulabschluss (oder gleichwertig) in Informatik, Data Science, KI oder verwandten Disziplinen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Teams, idealerweise im Forschungs- oder HPC-Umfeld.
- Tiefgehende Expertise in MLOps, Container‐Orchestrierung (Kubernetes, Docker, Singularity / Apptainer) und generativen KI‐Modellen.
- Praktische Erfahrung mit Datenschutz‐ und Sicherheitsarchitekturen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, technische Konzepte für nicht‐technische Stakeholder aufzubereiten.
- Erfahrung in der Entwicklung von Schulungs‐ und UX‐Konzepte für KI‐Anwendungen.
Wir bieten
- Arbeitsplatz mit Perspektive / Entfristung – die zunächst befristete Position bietet die Chance in eine unbefristete Festanstellung überzugehen.
- Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung.
- Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice.
- Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.
- Möglichkeit für Mobiles Arbeiten – der Arbeitsort ist Bonn und nach Absprache sind bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich.
- Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschlandticketoptionen.
Team Lead Scientific IT (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
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✨Tipp 1: Nutze lokale Tech-Meetups
In der Datenbank-Branche gibt's oft lokale Meetups oder Events, bei denen du nicht nur dein Netzwerk erweitern kannst, sondern auch potenzielle Arbeitgeber triffst. Frag die Organisatoren, ob sie bekannt sind mit Firmen wie Arbeitgeber aus der Region – so kann das ein direkter Draht werden!
✨Tipp 2: Zeig dein Können mit Open Source
Mach mit bei Open-Source-Projekten! Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern du wirst auch Teil der Community. Wenn du eine spannende Datenbank-Lösung oder ein Tool beisteuerst, beeindruckt das Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Tipp 3: Bleib am Puls der Branche
Folge aktuellen Trends und Entwicklungen im Datenbank-Bereich. Workshops und Webinare sind super Möglichkeiten, um dein Wissen aufzufrischen und gleichzeitig die richtigen Leute kennenzulernen. Das kann dir helfen, gerade bei befristeten Stellen eine gute Position zu ergattern.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt über unsere Seite!
Wenn die passende Ausschreibung für einen befristeten Job bei Arbeitgeber aus der Region auftaucht, solltest du unbedingt über unsere Plattform bewerben. Wir sorgen dafür, dass deine Bewerbung von den richtigen Leuten gesehen wird und du die besten Chancen hast!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Datenbank-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich Datenbanken bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Nenne spezifische Datenbanktechnologien, mit denen du gearbeitet hast, wie MySQL, MongoDB oder PostgreSQL. Das zeigt, dass du die notwendigen Kenntnisse hast, um das Team zu unterstützen.
Präsentiere deine Projekte:Da es sich um eine befristete Position handelt, kann es hilfreich sein, ein paar deiner bisherigen Projekte oder Praktika in die Bewerbung einzubeziehen. Hast du bei einem Projekt Datenbanken entworfen oder bearbeitet? Zeig konkrete Ergebnisse oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um dein Potenzial zu demonstrieren!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Lernbereitschaft betonen. Erkläre, warum du dich für die befristete Stelle bei Arbeitgeber aus der Region interessierst und wie du wachsen möchtest. Arbeitgeber lieben es, wenn Kandidaten die Bereitschaft zeigen, sich weiterzuentwickeln.
Achte auf die Details:Ein sorgfältig ausgearbeitetes Bewerbungsschreiben und ein strukturiertes CV sind entscheidend. Achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen in Bezug auf Datenbanken überzeugend darstellst und deine Dokumente ordentlich und übersichtlich sind. Wir wollen, dass du vor einer Bewerbung auf unserer Website richtig durchstartest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige dein technisches Know-how
In der Datenbankbranche dreht sich alles um Technik und präzise Kenntnisse. Sei bereit, technische Fragen zu gängigen Datenbankmanagementsystemen wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle zu beantworten. Vielleicht gibt's sogar eine praktische Aufgabe, bei der du dein Wissen direkt anwenden kannst!
✨Portfolio, das überzeugt
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Zeige vergangene Projekte oder Datenbanklösungen, an denen du gearbeitet hast – vielleicht sogar vor und nach dem Einsatz von Datenbanken, um deine Fähigkeiten sichtbar zu machen.
✨Vorbereitung auf Teamarbeit
Datenbankprojekte sind oft Teamarbeit! Bereite dich auf Fragen zu deiner Zusammenarbeit mit anderen oder zum Umgang mit Konflikten im Team vor. Zeige uns, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen.
✨Schau dir die Rolle im Kontext an
Finde heraus, wie die Datenbankrolle bei Arbeitgeber aus der Region in die Gesamtstrategie passt. Informiere dich über spezifische Projekte oder Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und denke darüber nach, wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaffen kannst. Das zeigt deine Motivation und dein Interesse.
