Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das internationale Technical Sales Team und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Pioniergeist und Fokus auf nachhaltige Tierernährung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Teamevents, Sprachkurse und günstige Wohnmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Perspektive mit familiärer Atmosphäre und kurzen Kommunikationswegen.
- Warum dieser Job: Verändere die Tierernährung nachhaltig und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im Technical Sales erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bei Dr. Eckel glauben, dass es immer neue Wege gibt, Dinge zu tun. Als werteorientiertem Familienunternehmen liegen uns Exzellenz, Pioniergeist und Verantwortung für Mensch, Tier und Umwelt im Blut. Unsere innovativen Produkte machen Tierhaltung besser, gesünder und profitabler. Das ist unser Beitrag zu einer nachhaltigen globalen Ernährung und das ist, was wir lieben. Für unser Team suchen wir neue Kollegen, die unsere Begeisterung für Innovationen teilen, die mit uns zusammen nach dem Besten streben, die Innovationen von morgen finden und Spaß an der Arbeit haben.
Daran hast du Spaß:
- Wissen übersetzen.
- Kunden überzeugen.
- Wachstum schaffen.
Produkte brauchen mehr als gute Ideen. Sie brauchen eine klare Strategie, eine starke Positionierung und Menschen, die technische Vorteile in echten Kundennutzen übersetzen. Wir sind ein internationales Familienunternehmen mit Pioniergeist und wollen weiter wachsen. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Technical Sales strategisch führt, unser internationales TS-Team weiterentwickelt und Produktstärke in Markterfolg übersetzt.
Aufgaben
- Verantwortung für den Bereich Technical Sales übernehmen sowie den Bereich mit konkreten, wirksamen Maßnahmen weiterentwickeln.
- Das internationale Technical Sales Team (6 Mitarbeitende) fachlich und disziplinarisch führen, stärken und weiterentwickeln.
- Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsentwicklungen in internationalen Märkten analysieren und daraus klare Produktstrategien ableiten.
- Technische Produkteigenschaften in klare Kundenvorteile, Fachartikel, Präsentationen und Marketingmaterialien übersetzen.
- Jahresplanung für die Abteilung, inkl. Kosten, Budget und Versuchsplanung.
- Vertrieb und Kunden fachlich begleiten, beraten und schulen, national wie international.
- Prozesse im Technical Sales vereinfachen, verbessern und skalierbar machen.
Profil
- Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise auf M.Sc.- oder Dr.- bzw. PhD-Niveau.
- Mehrjährige Erfahrung im Technical Sales, Technical Marketing, Produktmanagement oder einer vergleichbaren Rolle.
- Erfahrung in Führung, Teamsteuerung oder der fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit Budgets, KPIs und Reportings.
- Sehr gutes Verständnis für Futtermittelzusatzstoffe, Tierernährung oder angrenzende Branchen sowie für Produktpositionierung und Produktlebenszyklen.
- Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, andere Sprachen hilfreich.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit generativer KI.
- Die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte klar und kundenorientiert zu kommunizieren.
Wir bieten
- Echter Gestaltungsspielraum: Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit der Möglichkeit, Technical Sales strategisch weiterzuentwickeln.
- Verantwortung: Mit deiner Führungsverantwortung für ein internationales Team kannst du eine Menge bewegen.
- Interdisziplinär: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktentwicklung, Business Development und Geschäftsführung zusammen.
- Globale Perspektive, familiäre Atmosphäre: Willkommen in einem internationalen Familienunternehmen mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und Pioniergeist.
- Eine Aufgabe mit Sinn: Mit uns kannst du Tierernährung nachhaltig verändern.
- Teamevents: Feste Firmenevents, spontanes Pizzaessen oder Bowlen gehen – bei uns kannst du auch nach Feierabend was erleben.
- Günstig wohnen: Du suchst etwas Kurzfristiges oder kannst dich noch nicht festlegen? Dann nutze übergangsweise eines unserer günstigen Zimmer ganz in der Nähe.
- Sprachkurse: Wir fördern deine Sprachkenntnisse mit digitalen Einzel- und Gruppenkursen.
- Elektrisierend: Hol dir entspannt während der Arbeitszeit mit unseren E-Ladesäulen neue Energie für dein Auto.
- Gut versichert: Wir bieten dir über unsere Versicherung eine Reihe von Extraleistungen – von Verkehrs- und Strafrechtsschutz bis hin zur Unfallversicherung auch in der Freizeit.
Team Lead Technical Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Technical Sales (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arbeitgeber aus der Region empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arbeitgeber aus der Region dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Technical Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arbeitgeber aus der Region erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!