Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team im IT-Contracting und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Inhabergeführte Personalberatung mit Fokus auf SAP- und IT-Fachkräfte.
- Vorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub, Home-Office, Restaurantgutscheine und Jobticket.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und führe eine eigene Business Unit im IT-Contracting.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und erste Führungserfahrung.
Erfolg und Qualität sind unser Maßstab – Leidenschaft unser Antrieb. Als inhabergeführte Personalberatung sind wir auf die Vermittlung von SAP- und IT-Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Anspruch ist es, außergewöhnliche Talente mit innovativen Unternehmen zusammenzubringen. Dabei setzen wir auf höchste Qualität, unternehmerisches Denken und den gemeinsamen Willen, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Für unseren Standort München suchen wir eine fachliche Teamleitung (m/w/d) IT-Contracting, die operative Vertriebserfolge mit der Führung eines erfahrenen Teams verbindet. Du gehst als Vorbild voran, entwickelst dein Team fachlich weiter und gestaltest gemeinsam mit der Geschäftsleitung den weiteren Ausbau unseres IT-Contracting-Geschäfts. Dabei entwickelst du bestehende, langjährige Geschäftsbeziehungen gezielt weiter und baust auf einem starken Kunden- und Kandidatenstamm sowie einer etablierten Runner-Struktur auf. Dein Ziel ist der Aufbau einer eigenen Business Unit und mittelfristig disziplinarische Führungsverantwortung zu übernehmen.
Aufgaben
- Als Top-Performer verantwortest du deine eigene Vertriebsregion im IT-Contracting und steuerst den gesamten Vertriebsprozess.
- Als zentraler Ansprechpartner übernimmst du vorhandene Kunden und baust nachhaltige Beziehungen auf bzw. entwickelst dein Netzwerk kontinuierlich weiter. Hierbei greifst du auch auf unser gewachsenes Netzwerk aus über 7.000 Kunden zurück.
- Als fachliche Führungskraft übernimmst du die Verantwortung für ein erfahrenes Team, unterstützt deine Kollegen durch regelmäßiges Feedback, fachliches Coaching und den Austausch von Best Practices. Gleichzeitig entwickelst du dich Schritt für Schritt in Richtung disziplinarischer Führungsverantwortung weiter.
- Als erfahrener Personalberater gestaltest du gemeinsam mit der Geschäftsleitung die strategische Weiterentwicklung unseres IT-Contracting-Bereichs und schaffst die Grundlage für den Aufbau einer eigenen Business Unit, die du perspektivisch eigenverantwortlich führst.
- Als Vorbild gehst du mit gutem Beispiel voran und überzeugst durch einen hands-on Führungsstil, unternehmerisches Denken und eine hohe Präsenz im operativen Tagesgeschäft.
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung mit Schwerpunkt IT-Contracting sowie nachweisbare Vertriebserfolge.
- Erste Tätigkeit in einer fachlichen oder disziplinarischen Führungsrolle innerhalb der Personalberatung.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Networking-Kompetenz.
- Motivation, den nächsten Karriereschritt zu gehen und neben dem operativen Vertrieb ein Team fachlich weiterzuentwickeln und gemeinsam zum Erfolg zu führen.
Wir bieten
- Karriere mit Gestaltungsspielraum: Entwickle dich von der fachlichen Führung über die disziplinarische Führungsverantwortung bis hin zum Aufbau und der Leitung einer eigenen Business Unit im IT-Contracting.
- On-the-Job Leadership-Entwicklung: Coaching, Mentoring und Training mit internen und externen Trainern.
- Kultur: Wertschätzung, offenes Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein motiviertes Umfeld.
- Marktposition: Sichere Perspektive bei einer führenden Personalberatung im DACH-Raum.
- Erholung pur: Bei uns stehen dir bis zu 32 Tage Urlaub zur Verfügung.
- Flexibilität ist heute nicht mehr wegzudenken - aus diesem Grund bieten wir dir die Option auf Home-Office sowie ein dynamisches Arbeitszeitmodell.
- Lunch Date: Mit unseren Restaurantgutscheinen steht deiner Mittagspause nichts mehr im Weg.
- Go Green: Mit dem von uns subventionierten Jobticket leisten wir unseren Beitrag zur Nachhaltigkeit. Bist du dabei?
- Du bist direkt Teil vom Team! Profitiere von unseren flachen Hierarchien, DUZ-Kultur und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Jobticket, exklusive Rabatte, Pluxee Kreditkarte und vieles Mehr sind für uns Standard.
Teamlead IT-Contracting (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead IT-Contracting (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead IT-Contracting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position Teamlead IT-Contracting (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
