Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und entwickle innovative Produkte für unser Unternehmen.
- Unternehmen: MODULAT LEASING AG – ein wachsendes Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und modernen Arbeitsplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Strategie und Teamführung, Interesse an Digitalisierung und KI.
Die MODULAT LEASING AG ist ein in über 40 Jahren erfolgreich gewachsenes mittelständisches Familienunternehmen. Unabhängig von Herstellern und Banken, bieten wir über den deutschen Fachhandel Small-Ticket-Leasing für Privat- und Businesskunden an. Ein weiterer bedeutender Unternehmenszweig ist Leasing per Gehaltsumwandlung: Mitarbeiter*innen wandeln Gehalt in E-Bikes, E-Roller oder E-Scooter um. Wir überzeugen mit transparenten Prozessen, innovativen Plattformen und einem starken Fokus auf hohe Kundenzufriedenheit.
MODULAT LEASING versteht IT nicht als Kostenstelle, sondern als Werttreiber. Mit rund 70 Mitarbeitenden sind wir groß genug für echte Wirkung – und klein genug für schnelle Entscheidungen. Unsere IT hat sich gerade neu aufgestellt und ist in drei Teams organisiert: Strategy & Products (Plan), Development (Build) und IT Operations (Run).
Als Teamlead IT Strategy & Products bist du die zentrale Steuerungs- und Übersetzungseinheit zwischen unseren Fachbereichen, der Softwareentwicklung und dem IT-Betrieb. Du entscheidest, was priorisiert wird – unsere Development- und Operations-Teams entscheiden, wie es technisch umgesetzt und stabil betrieben wird. Du übernimmst damit eine Führungsrolle mit frischem Zuschnitt in einem eingespielten Team, das die Zukunft unserer IT aktiv mitgestaltet. Du berichtest direkt an den Vorstand und sitzt von Anfang an mit am Steuerungstisch der Gesamt-IT.
- Strategie & Steuerung – du gibst die Richtung vor
- Du verantwortest die IT-Roadmap von MODULAT LEASING und stimmst sie mit der Geschäftsführung ab.
- Du priorisierst IT-Initiativen konsequent nach Business Value und planst und steuerst das IT-Budget.
- Architektur & Governance – du setzt die Standards
- Du steuerst über dein Team den Architektur-Prozess (Lösungs- und Betriebsarchitektur) und leitest das regelmäßige Architektur-Board.
- Du sorgst für pragmatische, schlanke IT-Governance und stellst die regulatorische Konformität sicher (u. a. DORA).
- Produkte & Projekte – du bringst Struktur ins Wachstum
- Du verantwortest die Product-Owner-Funktion für unsere Applikationslandschaft und organisierst die agilen Product-Boards.
- Du steuerst Projektinitiierung und Projekt-Controlling und richtest die Product-Owner-Rollen an End-to-End-Geschäftsprozessen aus, nicht an einzelnen Applikationen.
- Digitalisierung & Innovation – du treibst den nächsten Schritt
- Du treibst KI-Einsatz und Digitalisierung im Unternehmen aktiv voran und bringst eigene Ideen ein.
- Du baust Wissensmanagement in der IT auf und optimierst kontinuierlich unsere IT-Landschaft.
- Führung – du entwickelst dein Team weiter
- Du führst dein Team (4–6 Spezialist:innen: Solution Architecture, Product-Owner Digital Enablement/KI, Projektsteuerung, Product-Owner) fachlich und disziplinarisch und entwickelst es gezielt weiter.
- Du arbeitest eng mit den Teamleitungen Development und IT Operations zusammen und bist zentrale Ansprechperson für die Markt- und Fachbereiche.
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Strategie, IT-Architektur oder Product Management in einer Steuerungs- oder Führungsfunktion, idealerweise im regulierten Finanz- oder Leasingumfeld.
- Erfahrung in der Führung von Teams und/oder der Steuerung von Product-Owner-Strukturen.
- Verständnis von IT-Governance, IT-Security und regulatorischen Anforderungen.
- Erfahrung mit oder ausgeprägtes Interesse an KI- und Digitalisierungsthemen.
- Kommunikationsstärke auf Geschäftsführungs- und Fachbereichsebene.
- Pragmatischen, umsetzungsorientierten Arbeitsstil mit Blick fürs große Ganze.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Betriebsteams.
Wir bieten
- Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage.
- Unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung.
- Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage.
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unterstützung nachhaltiger Mobilitätslösungen.
- Angebote zur Gesundheitsförderung.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.
Teamlead IT Strategy & Products (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead IT Strategy & Products (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Arbeitgeber aus der Region, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Arbeitgeber aus der Region im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead IT Strategy & Products (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Arbeitgeber aus der Region reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Arbeitgeber aus der Region tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
