Teamlead Salesforce Consulting (m/w/d)

Teamlead Salesforce Consulting (m/w/d)

Gummersbach Vollzeit Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Salesforce Consulting Team und optimiere agile Prozesse.
  • Unternehmen: FERCHAU, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Echte Teamkultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensberatung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: IT-Studium, Salesforce-Zertifizierung und Führungserfahrung erforderlich.

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU.

Als Teamlead Salesforce Consulting (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung unseres Salesforce Consulting Teams. Du koordinierst die Consultants und Administrator:innen, bündelst Anforderungen aus den Fachbereichen und agierst als verbindende Schnittstelle zwischen Business und Technik. Dabei sorgst du gemeinsam mit deinem Team für klare Strukturen, transparente Plattform-Reports und eine zielgerichtete Umsetzung von Anforderungen im agilen Umfeld.

Aufgaben

  • Leitung und Steuerung der Salesforce Consulting und Operations Teams mit Fokus auf fachliche Beratung, Administration, Teamkoordination und operative Plattformthemen
  • Wahrnehmung von Scrum-Master-Aufgaben zur Strukturierung von agilen Prozessen (bspw. Sprint Planning)
  • Sammlung, Analyse und Konsolidierung von Änderungswünschen aus den Fachbereichen Vertrieb und Rekrutierung
  • Erarbeitung Salesforce-geeigneter Lösungsansätze gemeinsam mit deinem Team und den technischen Verantwortlichen
  • Schnittstelle zwischen Fachbereich und Technik sowie Brückenbauer:in für Anforderungen und Umsetzungsmöglichkeiten
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Management von PowerBI/Jira-Reports zur Steuerung relevanter Salesforce-Kennzahlen
  • Optimierung von Prozessen rund um Salesforce in Abstimmung mit der Entwicklung

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, mindestens auf Bachelor-Niveau, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Salesforce-Erfahrung sowie ein gutes Verständnis für Möglichkeiten und Grenzen der Plattform
  • Salesforce-Zertifizierung als Administrator:in als Must-have, weitere Salesforce-Zertifikate sind von Vorteil
  • Führungserfahrung in der Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung eines Teams
  • Erfahrung als Scrum Master
  • Sicheres Verständnis für Anforderungsmanagement, Prozesssteuerung und Reporting
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, an einem Tag in der Woche mobil zu arbeiten
  • Kostenlose Parkplätze vor dem Bürogebäude und privat nutzbares Company Bike
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
  • Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)
  • Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur

Teamlead Salesforce Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

A

Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Salesforce Consulting (m/w/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Arbeitgeber aus der Region, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Arbeitgeber aus der Region im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Salesforce Consulting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Salesforce Consulting
Teamleitung
Scrum Master
Anforderungsmanagement
Prozesssteuerung
Reporting
PowerBI

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Arbeitgeber aus der Region reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Arbeitgeber aus der Region tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.