Teamleiter Accounting & Payroll (m/w/x)

Seit unserer Gründung im Jahr 2002 unterstützen wir unsere Kunden in der Mobilitätsbranche mit innovativen Produkten und Dienstleistungen, um dabei ihre Geschäftsmodelle zu optimieren und nachhaltigen Erfolg zu erzielen. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Branche sind wir stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen jeder Größe zu sein. Unsere Expertise und unser Engagement ermöglichen es uns, flexible Lösungen zu entwickeln, die den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden.

Unsere Produktpalette umfasst zwei zentrale Bereiche: Im Rahmen unserer Mobility Partnership profitieren unsere Kunden von attraktiven Fahrzeugeinkaufsvorteilen und flexiblen Mietoptionen, die kosteneffiziente Lösungen bieten. Darüber hinaus ermöglicht mobility-OS eine All-in-One-Lösung, die alle Aspekte der Fahrzeugmobilität integriert und optimiert, einschließlich einer White-Label-Software.

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine starke Teamorientierung und ein hohes Maß an Innovationsfreude aus. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen. Die Werte Respekt, Zuverlässigkeit und Tatkraft bilden das Fundament unseres Handelns und unserer Kultur.

Hast du Lust mit uns die Mobilität von morgen zu gestalten? Tatkraft, Zuverlässigkeit und Respekt sind für dich mehr als nur Worte? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Für unser Finance-Team suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser 10-köpfiges Accounting- & Payroll-Team nicht nur steuert, sondern gezielt entwickelt und gemeinsam mit uns die nächste Wachstumsphase der Choice Gruppe gestaltet.

Aufgaben

• Du führst dein Team disziplinarisch sowie fachlich und entwickelst es gezielt weiter.
• Du erstellst eigenverantwortlich die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für die Einzelgesellschaften sowie den Konzernabschluss der Choice Gruppe.
• Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Finanzprozesse voran – du automatisierst, gestaltest Abläufe aktiv mit und bringst eigene Ideen ein, wo KI Accounting und Payroll bei uns grundlegend verändern kann.
• Du berichtest quartalsweise an unsere externen Kapitalgeber – deine Zahlen sind eine wichtige Grundlage für die Finanzierung unseres Wachstums.
• Du verantwortest die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung der Unternehmensgruppe.
• Du bist erste Ansprechperson für Geschäftsleitung und Abteilungsleitungen bei allen Finance-Themen sowie zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatung und Finanzverwaltung inkl. Koordination externer Prüfungen.

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bist sicher in der Bilanzierung – auch auf Konzernebene – und bringst fundierte HGB-Kenntnisse mit.
• Du bringst erste disziplinarische Führungserfahrung mit – idealerweise bereits mehrjährig; wir freuen uns ausdrücklich auch über Bewerbungen von ambitionierten Prüfer/-innen aus der Wirtschaftsprüfung, die den Schritt in die Industrie gehen möchten.
• Du hast einen ausgeprägten Gestaltungswillen, insbesondere in der Weiterentwicklung von Prozessen, sowie Freude an Digitalisierungsthemen – idealerweise mit erster Erfahrung im oder Begeisterung für den Einsatz von KI in Finanzprozessen.
• Du bist kommunikationsstark und hast echte Freude daran, Menschen zu coachen und weiterzuentwickeln.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig, mit einem hohen Maß an Genauigkeit und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität – du bringst die Vertrauensbasis mit, die eine Position mit weitreichender finanzieller Verantwortung erfordert.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Buchhaltungssoftware (z. B. Addison, DATEV).

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und ein bunter Mix aus Büro- und Mobile-Office-Tagen.
• Eine unbefristete Anstellung in einem hilfsbereiten und offenen Team mit Du-Kultur.
• Zusammenarbeit in vielfältigen agilen und digitalen Formaten.
• Eine strukturierte Einarbeitung und Förderung deiner fachlichen Entwicklung.
• Vielfältige Mobilitäts-Angebote, bspw. Produktvergünstigungen im Family & Friends-Programm, Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket, Job-Rad.
• Tolle Rabatte im Corporate-Benefits-Programm.
• 30 Urlaubstage.
• Förderung deines mentalen Wohlbefindens durch unsere Partnerschaft mit nilo.health.
• Leckeren Kaffee, erfrischende Säfte und Schorlen, Obst und Nervennahrung.
• Interne Events, bspw. Coffee-Blind-Date, Büro Bolognese, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
• Moderne und offene Büroräumlichkeiten mit ergonomischer Ausstattung und Fitnessarbeitsplätzen.