Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung unserer E-Commerce- und Integrationsplattformen.
- Unternehmen: Labelident GmbH, ein innovativer Hersteller von Etiketten mit starkem Online-Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung von Entwicklungsteams.
Wir, die Labelident GmbH, ein Tochterunternehmen der Klaus Kroschke Gruppe, sind ein mittelständischer Hersteller und machen DIE Etiketten für Logistik, Handel und Industrie. Unsere Kunden schätzen unsere hohe Verfügbarkeit und beste Preise, die wir als Online-Marktführer und Hersteller bieten. Im Shop findet sich eine große Auswahl praxisbewährter Standardformate. Kundenindividuelle Anwendungen und Etikettendrucklösungen beraten wir mit jahrelangem Knowhow. Wir pflegen langfristige Partnerschaften zu Herstellern von Verbundstoffen, Farben und Hardware.
Du übernimmst die technische und fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer E‐Commerce- und Integrationsplattformen. Dabei arbeitest du nicht nur an der Architektur und den Technologien von morgen, sondern entwickelst auch unser Entwicklerteam weiter. Du hinterfragst bestehende Strukturen, etablierst Standards, förderst Talente und formst gemeinsam mit den relevanten Fach- und Führungsebenen ein leistungsfähiges Entwicklungsteam für die Zukunft. Du gestaltest aktiv die technologische Ausrichtung unserer ECommerce- und Plattformlandschaft und bringst deine Expertise in bereichsübergreifende Entscheidungen ein.
Wir suchen Dich für unser Team am Standort Schweinfurt in Vollzeit.
Aufgaben
- Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer E-Commerce-, Integrations- und Datenplattformen sowie die Gestaltung einer zukunftssicheren Systemarchitektur
- Fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Entwicklerteams sowie Aufbau einer leistungsfähigen Entwicklungsorganisation
- Einführung und Sicherstellung moderner Entwicklungs-, Qualitäts- und Deploymentprozesse
- Bewertung und Implementierung neuer Technologien, Frameworks und KI-gestützter Lösungen
- Sicherstellung von Performance, Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit unserer Systeme
- Steuerung technischer Roadmaps und Übersetzung geschäftlicher Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Beratung von Management und Stakeholdern bei Technologie- und Investitionsentscheidungen
- Unterstützung bei komplexen Architektur- und Entwicklungsfragen sowie Förderung einer zukunftsorientierten Team- und Technologiekultur
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Developer, Lead Developer, Solution Architect oder Engineering Manager
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Software-, Integrations- oder E-Commerce-Lösungen
- Sehr gute Kenntnisse in PHP-basierten Systemlandschaften sowie im Bereich API-Architekturen und Schnittstellenintegration
- Erfahrung mit modernen Cloud-, DevOps- und Deployment-Konzepten sowie idealerweise mit Magento oder vergleichbaren Commerce-Plattformen
- Gute Kenntnisse von ERP-, PIM- oder ähnlichen Unternehmenssystemen
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams sowie in der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen
- Ausgeprägte Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Konfliktlösungskompetenz
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und starke Umsetzungsorientierung
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Motivationsfähigkeit und Freude daran, Menschen und Teams weiterzuentwickeln
- Offenheit für innovative Technologien, insbesondere KI-gestützte Lösungen und moderne Arbeitsweisen
Unser Technologie-Umfeld
- Magento 2
- PHP 8.x
- REST APIs
- MySQL
- Docker
- GitLab
- AWS
- Linux
- Business Central
- Perfion PIM
- Moderne KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge
Wir bieten
- 1 Tag Homeoffice/Woche
- 30 Urlaubstage
- Aus- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits
- E-Bike-Leasing
- Hoffmanns-Menüs
- Coole Festivitäten, wie unser Sommerfest oder die Weihnachtsfeier
Teamleiter E-Commerce Development & Plattformen (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter E-Commerce Development & Plattformen (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Arbeitgeber aus der Region zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter E-Commerce Development & Plattformen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Arbeitgeber aus der Region im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Arbeitgeber aus der Region erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
