Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und organisiere Reparaturen effizient.
- Unternehmen: Die größte deutsche Molkereigenossenschaft mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote und Firmenfitness für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in einer verantwortungsvolle Führungsrolle, in welcher Sie die Leitung eines engagierten Instandhaltungsteams übernehmen.
Aufgaben
- Führungsverantwortung eines Teams, inklusive der Auswahl, Qualifizierung und Motivation der Mitarbeitenden.
- Initiierung von Weiterbildungsmaßnahmen und Gestaltung einer funktionierenden Aufbau- und Ablauforganisation.
- Organisation von Reparaturen und Mängelbehebungen – entweder intern oder durch externe Dienstleister.
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Qualitätsmanagement und Supply Chain Management.
- Aktive Steuerung der Einhaltung von Wartungs-, Energie- und Reparaturbudgets.
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften zur Arbeits-, Umwelt- und Anlagensicherheit.
- Einholen von Angeboten, Führen von Preisverhandlungen und Begleitung sowie Kontrolle externer Wartungs- und Reparaturarbeiten.
- Aktualisierung der technischen Dokumentationen der Abteilung.
- Planung, Koordination und Durchführung technischer Prüfungen und Abnahmen.
- Fachliche Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Bereich Elektrotechnik und Mechatronik.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker / Meister.
- Fähigkeit, die Arbeit im Team sinnvoll zu organisieren und den Überblick über die wichtigsten Aufgaben zu behalten.
- Fundierte Berufspraxis im technischen Bereich (Instandhaltung) eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Lebensmittelindustrie sowie in der Mitarbeiterführung.
- Routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und idealerweise mit SAP.
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Tarifliche Bezahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 38 Wochenstunden Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels über Corporate Benefits.
- Firmenfitness mit Hansefit.
- Umkleidezeiten werden mit zusätzlichen Urlaubstagen kompensiert, Überstunden können abgebaut werden.
Teamleiter Elektrik (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Elektrik (m/w/d) erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Elektrik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Arbeitgeber aus der Region anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Arbeitgeber aus der Region und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
