Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Entwicklung elektronischer Hardware und bringe neue Produkte zur Serienreife.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und starkem Wachstum.
- Vorteile: Direkte Festanstellung, modernes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle Produkte, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung in Hardwareentwicklung und PCB-Design.
Für einen erfolgreichen Mandanten suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Teamleiter Elektronik Hardware Entwicklung (m/w/d). Unser Mandant ist ein international erfolgreicher, familiengeführter Mittelständler mit einer starken Marktposition und nachhaltigen Wachstumsstrategie. Das Unternehmen entwickelt und produziert technologisch anspruchsvolle Produkte für ein breit gefächertes internationales Kundenportfolio und zählt in seinem Segment zu den führenden Anbietern.
Gesucht wird keine reine Führungskraft, sondern eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft Technik vorantreibt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit ihrem Team die nächste Generation innovativer Produkte entwickelt. Menschen mit Hands-on-Mentalität, die gestalten statt verwalten wollen. Persönlichkeiten, die Dinge voranbringen. Denn Stillstand ist hier keine Option.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Hardware-Entwicklungsteams
- Verantwortung für die Entwicklung innovativer elektronischer Baugruppen und Systeme
- Steuerung von Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Serienreife
- Aktive Mitarbeit bei technischen Fragestellungen und Entwicklungsprojekten
- Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Standards innerhalb der Hardwareentwicklung
- Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Softwareentwicklung, Systems Engineering, Produktmanagement und Produktion
- Sicherstellung einer hohen technischen Qualität sowie Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronik- bzw. Hardwareentwicklung
- Fundierte Erfahrung im PCB-Design und Layout elektronischer Baugruppen
- Kenntnisse in der Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen
- Idealerweise erste oder fundierte Führungserfahrung
- Erfahrung in der Entwicklung von Produkten von der Konzeption bis zur Serienreife
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, technische Herausforderungen selbst anzugehen
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Gestaltungswille
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Begeisterung für Innovationen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Direkte Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen und krisensicheren Arbeitgeber
- Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und langfristiger Perspektive
- Hochspannende Produkte und Technologien mit hoher Innovationskraft
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Rahmenbedingungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen
Teamleiter Elektronik Hardware Entwicklung (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Elektronik Hardware Entwicklung (m/w/d) in Direktvermittlung erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Arbeitgeber aus der Region und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Elektronik Hardware Entwicklung (m/w/d) in Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Arbeitgeber aus der Region unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
